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我做保安五个月,公司无理由开除我,二个月的工资一只都不给。快过年我该怎么办
如题所述
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推荐答案 2015-01-22
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http://88.wendadaohang.com/zd/VMBcag11SMVBccaB1V.html
其他回答
第1个回答 2015-01-22
起诉他
追问
行不
追答
不太懂。可以去试下。民事诉讼。毕竟我也没遇到过的
第2个回答 2015-01-22
去劳动局告
追问
行不
追答
行的。只要你捏住理
相似回答
我在一家
保安公司
工作后面辞职老板已各种
理由
拖欠
工资我
应该
怎么办
答:
1、建议先向你工作地方的劳动监察大队投诉
。(不过,我担心还是可能会被踢足球。)2、如果提起仲裁的话,可以
向你工作地方的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。3、你的事情已经半年多了,建议得尽快处理,因为劳动争议案件的申请时效是1年。4、以前的队长可以作为证人为你作证。5、最快解决此问题的办法,我...
过年
了,没人干啦?缺人啊!
保安公司
压我
工资
。
我该怎么办
?
答:
催款啊,找老板!
我在一个物业当
保安,
一天上12小时,特别累!我来了
快2个月
了
,快过年
...
答:
综述:你可以去提交辞职信啊
,如果被拒绝,可通过法律程序解决。如果你是在未成年的情况下签的那个合同,那么合同是无效的。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。辞职信正文 ...
你好我是北京昌平银盾
保安公司的
一名保安员!我
过年
想回家明年不想干了...
答:
提前三十天书面通知单位辞职
,如果单位到期不办理离职、发放工资,
可以向昌平区劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁 辞职是通知单位
,不是等单位批准 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
...
保安
队长
不给我
身份证,还压我
工资
。我应该
怎么办
?
答:
你好:我接着一楼的情况给你讲,如果你们的劳动合同没有写明工作时间包括春节,那么你可以给你的队长聊天,在聊天的时候借助一些录音设备等如手机,将他扣押你身份证、
工资
的事情给录下来,然后寻求法律帮助。
我是
保安公司的快过年
了,我想回去但
保安公司不给
辞职我想自离,他们说过 ...
答:
报警是借口,只要你没有犯事,不要怕。另外,要理解
,保安
属于服务行业
,过年
过节很多人都是在岗位上度过的。辞职也好,过年回家也好,好烟好酒孝敬孝敬领导,说几好话,这事情好解决。因为保安行业里的人好面子,不怕事,我干过,我知道
我在北京国盾卫视
做保安,快过年
了
,公司
却不发
工资,
本来是压一
个月
...
答:
草特么的~坑爹公司千万别去~说好的包吃住到项目上根本不管你吃~干了15天也不预支
工资
给你~打电话给公司人家就直接开除你~而且工资也不给你说什么合同上写着未满4月~不给你工资!
被骗来北京
做保安
又把我安排到廊坊来了,三
个月工资
没给我
过年
也不让我...
答:
一、第一
个月不给,
就得考虑走人了。继续做下去,有可能还是白给他们做工 二、既然知道已上当了,就得立马想办法弄点钱,回家 ,重新找工作。不然呆在这里就是浪费时间,也浪费青春 望能帮到您!!!如对您有用,请【采纳一下下啦】,给个【赞同】表示鼓励啦!!!么么哒..谢谢!!!
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