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    • 入职9个月都未签劳动合同,今日突然要签,若不签就算自动离职,公司这样做合法吗?

    如题所述

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    推荐答案   推荐于2020-12-04
    公司要和你签合同，你不签公司可以辞退你。
    但是前九个月公司没和你签合同的，从从工作的第二个月开始可以要求双倍工资。追问

    我想要公司要辞退的的书面通知，公司给出的通知是若规定时间前不签订，请自动离职。要求双倍工资的具体流程该怎么走

    追答

    证明这九个月已经和公司形成劳动关系了，而公司没有和你签订劳动合同。可以直接申请劳动仲裁（免费的）

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    第1个回答  2013-01-14
    必须不合法
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