山西省公务员有什么好的待遇吗？

Question

如题所述

Answer 1

整体来说差不多，各部门有区别，但不大，整个省是一个工资标准，太原在别的奖金，补贴上可能多一点，但也有限，公务员一定是比事业编制的工资高的，公检法在公务员系统里又要高一筹。全省公务员工资是差不多的，都是执行的一份文件，无非就是差点奖金之类的，总体来说差别不大。
事业单位研究生在起薪阶段是会比本科阶段高4个薪级，如果考取公务员的话，在厅局级单位转正以后，是可以享受副主任科员(既副科)待遇的。事业单位光薪级的话，两个同时毕业的新参加工作的研究生和本科生，按16年07月的工资文件差144。
各地具体发钱会有点不同，不能把眼光放在那一两万块钱上，要看下你想不想去运城，家庭啊，各方面都需要考虑，如果父母在山西。差两万块钱也要回来。还要考虑职业前景之类的。转正定级以后是科员待遇，具体来说太复杂了，和你以前有没有社保、合同都有关系，不扣前4000差不多。
按本科待遇走，工资扣保险之前4000左右，和公务员差一个车补，而且公务员里的公检法工资是相对来说要高的。山西省直事业单位每个月到手具体多少钱，照你说的3000，那不是饿死人了吗，太原房价都涨那么多了，3000够花么?太原的补贴可能会多些，但每月发到手也就三千左右，多数地区每月到手都只有两千五左右，而且不包吃住。

Answer 2

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山西省公务员审批录用

　　省直招录机关、市委组织部、市人力资源和社会保障局按照有关规定，从考察合格人员中提出拟录用人选，并依据职能分工，报省委组织部或省人力资源和社会保障厅、省公务员局审定，在山西人事考试网上公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7天。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　考生应做到诚信报考。对进入考察及其以后环节放弃的，以及接到录用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并在5年内不得报考公务员。依据相关法律、法规拟录用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，不予录用。

Answer 3

你好，新东方在线为您服务。一般单位的待遇差距不会很大，根据人均消费和国民生产会不断调整。如果你所在的单位所管辖的事务多或属于资源管辖部门，可能就会较其他单位高不少。如财政、税务、工商等部门的收入一般至少是其他部门的1—3倍。本回答被网友采纳

Answer 4

Answer 5

您好，中公教育为您服务。
公务员因地区、部门、职位的不同，工资待遇也是不同的，公务员的工资都有国家的标准。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳