老板拖欠工资怎么办，能报警吗?他不说不给你就说他现在没有钱这么给，我实在没办法了

Question

如题所述

Answer 1

　　老板拖欠工资，直接报警是不行的。劳动者应该通过劳动监察、劳动仲裁或法院解决。

　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

　　二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

Answer 2

去税务局，还有劳动局里面找，他可以报警的追答

希望采纳，谢谢。(^_^)

追问

他还能报警啊

追答

你报警

建议你报警

追问

哦，谢谢

追答

希望采纳

Answer 3

劳动仲裁，如果老板要跑路可以报警。

Answer 4

打劳动局电话投诉他，看情况再报警追问

电话多少

追答

哦，你网上搜下就知道了，或打114问下劳动局电话都可以

满意望采纳

Answer 5

可以考虑真的就暂时缓一下，假的可以报警追答

当然真的也可以报警，缓一下只是卖个人情给他

追问

都一年了，他有钱就是不想给,

追答

可以是耍流氓，想要到工资，报警就可以解决，但是要有证据

追问

有本子的

追答

比如说合同，或人证，证明你确实在那里上班，工资拖欠确实存在，有必要可以和老板谈话是把音录下来做为证据

好评一下亲

他有签名吗，有人证明吗

假装跟他要工资，把音录下，必要时帮你解决一切难题

追问

有人证

追答

应该可以解决，不过本人认为录音是最有力的证据

亲，好评一下

谢啦

追问

要好评干嘛

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