老板不让员工辞职

饭店老板对员工不好厨师不干了他确不让走

竹子答案:你要辞职,公司不愿意,这在目前很是正常的,一是说明你做的不错,二是老板找员工目前很难。如果你提出到法院告他们,目前我国仅仅是法制初级阶段,很多法律执行起来有困难.去劳动局仲裁不是不可以,一是要时间,二是要代价。你要算算划得来吗?你找主管单位也一样,因为这样的事太多。管不过来。很多人的处理方法就是,一边辞职,一边找单位。一旦有了新的不错的单位想走就走,说走就走。没有顾忌,你不让走我也要走,最多就是一些损失,我已经不在乎啦!那就是一张辞职信往桌子一放,批不批都要走。这就是最最快的。这就潇洒啦!
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第1个回答  2013-08-22
按照劳动合同法相关规定,已转正的员工可提前30日(试用期3天)递交书面辞职信给公司(保留复印件),不管公司是否批准。30日到期后员工就可以按公司流程办理工作交接和结算离职工资。建议这位厨师可先同公司协商,如公司蛮不讲理,可持你递交给公司的书面辞职信复印件到劳动局投诉公司。
第2个回答  2013-08-28
拿张白纸写上三个字:辞职信。
本人因为XXXX原因申请辞职,望批准。
署名,日期。
交给你的上司。
如果他们有可能不批,那就发快递给他们,写明辞职信,以签收单为证据,30天后你就自由了。
第3个回答  2020-12-23

公司不让员工辞职,并以扣工资作为要挟,员工应该怎么办?

第4个回答  2013-08-22
先软后硬你明白吗?软个5-6天就可以了!
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