我公司双休,事假扣款基数是“请假天数*应发工资/22”,请问这里的应发包含个人部分的保险吗?现在的情况是这样的,以工资4400元为例,个人五险一金比例23%,实发3388元。请事假一天,扣200元(1天*4400元/22天),扣保险23%*4400元,实发3180元;请事假17天,扣3400元,扣保险23%*4400元,还要倒贴;若是请够22天,要倒贴1020元,考虑到最低工资标准的问题,分月扣除,但我觉得这样计算是不对的,就是找不到依据。