试用期可以随意开除员工吗

Question

如题所述

Answer 1

不可以。
根据我国劳动合同法的规定，试用期如果在证明员工不符合录用条件才可以解除劳动合同，并且需要向员工说明。

Answer 2

不能，开除处理，也须有正当的、合法的、符合事实的理由

Answer 3

在试用期间被证明不符合录用条件的；可以解除劳动合同。

劳动合同法
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　 （二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　 （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　 （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　 （六）被依法追究刑事责任的。本回答被网友采纳

Answer 4

你好：单位不能够随便终止劳动关系。

Answer 5