第1个回答 2013-08-16
定期主动汇报工作进度。定期主动汇报工作进度，做一个让领导放心的下属。主动毫无怨言接受领导下发的任务。应该把领导下达的任务看成是领导对自己的考验和栽培，也是自己工作能力的表现，所以不管任务有多么繁重和艰难，都必须毫无条件的接受。主动积极地与领导进行沟。作为下属更应该要通过不断沟通，充分理解领导的意思和要求，作一个让领导省心的下属。接受批评要真诚。每个人都可能犯错误，这是正常的，对于领导给出的批评，都要勇敢面对，接受批评，并保证不犯第二次错误。 不忙的时候，主动要求领导增加任务。在自己不太忙的时候，主动要求领导给与任务，或者主动帮助领导或同事完成一些工作，这些将有助于人际关系、效率和团队意识。对自己的业务，要主动提出改善的计划。每个人都可能有不足的地方的，平时应该主动学习和充电，使自己更专业。本回答被网友采纳