第1个回答 2013-08-15
厂 规 1. 员工要按时上下班,上班时间为早上8:00——12:00,下午14:00——18:00,加班另外通知 ,迟到1分钟扣1元。迟到30分钟以上的做旷工处理。旷工1天扣3天工资。当月连续旷工3天。作自动离职处理。不发放工资, 凡一个月迟到早退累计不超过10分钟和没有请假的,当月可获得30元勤工奖。2. 上班时间不迟到、不早退、不擅离职守、不准吃零食、不准大声喧哗和聊天、不准玩手机,不可串岗,有事离开需请示主管部门,有私事不能上班,应按有关请假制度办理请假手续,请假必须由本人亲自向厂部请假,代请假,打电话请假,视为无效。3. 上班时间不准外出,在一般情况下,不可无故请事假,如有特殊情况必须书面请假交部门主管签批,工作时间员工不得在厂或宿舍内接待非本厂人员,若有急事或特殊情况需事后补病假的,必须持有正规医院证明方为有效。4. 上下班要自觉排队打卡,不准代人打卡,不准委托他人代打卡,违者重罚。特殊情况下忘了打卡的由部门主管签卡。5. 注意防火,严禁在车间内吸烟,爱护公司财物,如有损坏,应照价赔偿,因操作不当或因没有责任心失职而造成的生产损失,视情节轻重作警告处理或照价赔偿。6. 下班时每人应将自己所用的机器、照明灯关闭。整理好生产工具,规范放置产品或物料,保证车间环境明亮整洁。7. 禁止私藏凶器、打架斗殴,不许参与赌博,违者开除出厂,不得偷窃或利用欺骗手段窃取公司或他人财物,情节严重者将送交派出所处理。8. 12点后不可在异性宿舍逗留。十二点前必须关灯睡觉。加班晚的,在下班一小时后必须关灯睡觉.贵重物品请自行保管好,如有丢失本厂概不负责。9. 新进厂员工观察期3天,3天不做或厂方对其不满,3天不计算工资,新员工进厂的合同期为一年,押一个月工资为保证金,试用期为1个月,试用期如有不符合要求的, 厂方有权不再雇用,只发放百分之五十的工资。凡经过招聘或推荐的人员被录用者, 需提供有效证件复印件及2张相片交人事部存档。10. 合同期满一年,辞工者必须提前一个月以书面的形式向厂方提出辞工,经厂部批准后方可生效,辞工期到当日可结清工资,一年未满自愿离职者,不发放保证金。12. 本厂待遇好,福利好,环境好,包食宿,月底准时发工资,每月休息2天,正常情况下星期天不加班,以上厂规违者重罚!欢迎各位加绝恋ㄨ仔仔 回答采纳率:18.4% 2009-08-26 15:01 厂 规 1. 员工要按时上下班,上班时间为早上8:00——12:00,下午14:00——18:00,加班另外通知 ,迟到1分钟扣1元。迟到30分钟以上的做旷工处理。旷工1天扣3天工资。当月连续旷工3天。作自动离职处理。不发放工资, 凡一个月迟到早退累计不超过10分钟和没有请假的,当月可获得30元勤工奖。2. 上班时间不迟到、不早退、不擅离职守、不准吃零食、不准大声喧哗和聊天、不准玩手机,不可串岗,有事离开需请示主管部门,有私事不能上班,应按有关请假制度办理请假手续,请假必须由本人亲自向厂部请假,代请假,打电话请假,视为无效。3. 上班时间不准外出,在一般情况下,不可无故请事假,如有特殊情况必须书面请假交部门主管签批,工作时间员工不得在厂或宿舍内接待非本厂人员,若有急事或特殊情况需事后补病假的,必须持有正规医院证明方为有效。4. 上下班要自觉排队打卡,不准代人打卡,不准委托他人代打卡,违者重罚。特殊情况下忘了打卡的由部门主管签卡。5. 注意防火,严禁在车间内吸烟,爱护公司财物,如有损坏,应照价赔偿,因操作不当或因没有责任心失职而造成的生产损失,视情节轻重作警告处理或照价赔偿。6. 下班时每人应将自己所用的机器、照明灯关闭。整理好生产工具,规范放置产品或物料,保证车间环境明亮整洁。7. 禁止私藏凶器、打架斗殴,不许参与赌博,违者开除出厂,不得偷窃或利用欺骗手段窃取公司或他人财物,情节严重者将送交派出所处理。8. 12点后不可在异性宿舍逗留。十二点前必须关灯睡觉。加班晚的,在下班一小时后必须关灯睡觉.贵重物品请自行保管好,如有丢失本厂概不负责。9. 新进厂员工观察期3天,3天不做或厂方对其不满,3天不计算工资,新员工进厂的合同期为一年,押一个月工资为保证金,试用期为1个月,试用期如有不符合要求的, 厂方有权不再雇用,只发放百分之五十的工资。凡经过招聘或推荐的人员被录用者, 需提供有效证件复印件及2张相片交人事部存档。10. 合同期满一年,辞工者必须提前一个月以书面的形式向厂方提出辞工,经厂部批准后方可生效,辞工期到当日可结清工资,一年未满自愿离职者,不发放保证金。12. 本厂待遇好,福利好,环境好,包食宿,月底准时发工资,每月休息2天,正常情况下星期天不加班,以上厂规违者重罚!欢迎各位加入本回答被网友采纳