罗勒建筑猎头主要从事的就是为建筑、工程、设计行业提供招聘服务，但是对于你的问题“建筑行业招聘时，会提问哪些问题”要说明一些自己的观点。
首先，建筑行业的细分问题，你也说了，建筑行业，他是一个大的行业，在落实到具体的公司以及岗位的招聘当中，就要涉及到招聘企业的招聘需求和招聘岗位了，不同的招聘需求以及不同的岗位所考察的内容也是不同的，所以，没法给出一个具体且标准的答案。
比如，面试项目经理的过程中可能会问到如下比较常见且比较主观性的问题。
1、请进行一下自我介绍
2、你做项目经理几年了，能讲一下你的主要职责是什么吗？
3、你是怎样做项目计划的？最大的挑战是什么？
4、对这项工作，你有哪些可预见的困难
5、作为项目经理，你要做的第一件事是什么？
6、你觉得你个性上最大的优点是什么？你的强项和弱项有哪些？
7、如果客户想要的东西太多，你怎么在时间和范围上和他达成一致？
8、你跟经理或者职工意见不一致时，怎么进行处理？
9、你对行业、技术发展趋势有什么看法？出现技术问题，如何去处理？
10、项目中有些决策，你会怎么做？你怎样着手做项目计划？
11、在项目中遇到困境，你是如何解决的？
12、团队中有个人冲突或者有意见分歧时，你怎么来处理？
13、你是怎么理解你应聘的项目经理的职位的？
14、如果需要加班，你对加班有什么看法？
15、如果有人手不够的情况，你会怎么处理？
16、和其他部门合作，遇到困难或者不配合的情况下，你怎么处理？
17、你是如何去识别和控制风险的？
18、对于一天的工作，你是怎么来安排的？
19、如果我录用了你，你怎么来开展工作，有什么计划？
20、你有哪些想要问的问题吗？
再比如，招聘建筑施工员时，一般来说会涉及到以下几个方面：
1、施工的专业知识和常规问题，例如基础的做法、钢筋规格的使用、浇筑混凝土等；
2、看是否具有相应的岗位证书，例如施工员证、二级建造师正等；
3、工资要求等等
所以，最好的提问方式就是要具体到某个公司招聘的某个岗位，这样方便提供针对性的答案。
如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！
根据应试者的身份不同，提问的问题也不会相同，比如校园招聘和招聘资深工程师，造价师。
建筑行业一般常用的面试问题：
1、建筑公司会先请你自我介绍一下自己？
提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，建筑公司最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：你曾经在哪个建筑公司实习过，主要是负责哪块，或者在学校里做过哪些建筑设计方案，或者擅长建筑手绘等等，说的这些一定要与你应聘有关，不要扯一些不相关的，比如你发过宣传页，刷过盘子等等，这些并不能在竞争中加分，企业都想招聘一个招过来最好就能上手的。
2、很多建筑公司喜欢问你最大的缺点是什么？
提示：这个问题建筑公司招聘中问的概率很大的，企业不希望听到直接的确定，比如：我很懒、我很粗心、我很不爱干净等等，这种实在的暴露缺点，无疑是减分的。企业更不喜欢小聪明的回答，比如：我最大的缺点就是干活不要命、我最大的缺点就是太认真了。这种回答也是减分。企业希望的答案是，从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后转回到优点上，突出优点部分，这才是聪明的求职者。
3、你对薪资的要求？
提示：不可以对薪资要求太低，那是贬低自己，没有自信的表现。不可以对薪资要求太高，公司难以支撑，觉得留不住你，公司受用不起。一些建筑公司，建筑设计员通常都事先对求聘的职位有固定工资，他们问你只不过想证实一下公司开出的工资否足以引起你对该工作的兴趣。
回答：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
4、你在学校期间都喜欢上一些什么建筑网站？？
提示：现在网络越来越受到企业的重视，这个问题将越来越多的被提到，但是这个时候如果你回答经常上QQ，经常上人人、淘宝这些，在这里回答，就会让企业感觉你在工作是否会在上班期间上这些网站，耽误工作呢。企业可能需要的不是具体哪些大型网站，而是想听你分析为什么上这些网站，而看你的对某个事物整理、归纳、分析的能力。
你可以这样回答这个问题：我在学校期间，我们学校老师给我们推荐了“建筑师论坛”这个网站，我会经常上建筑师论坛等这样跟本专业相关的建筑网站，我认为这个网站跟我专业很近，我经常把我的建筑设计发布到建筑师论坛上，有很多建筑大师给我点评、修改，让我看到全国各地不同的见解，让我受益匪浅。还有建筑图书板块，我经常在上边查看一些图书，让我开阔眼界。很多全国各地建筑师做的建筑设计方案和园林景观方案都很值得我学习。
5、谈一谈你对加班的想法？
提示：现在很多建筑公司尤其建筑设计院经常要赶工程，需要加班，其实好多公司问这个问题，并不证明以后一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、如果我们公司今天录用了你，经过一两个月，你发现这个岗位不适合你，请问你怎么办？
提示：如果我发现这个公司我不适应，我会仔细分析一下，如果热爱这个公司和这个岗位，那么我就找自己的原因，是否是我没有努力学习，虚心向前辈学习请教业务知识和经验，了解这个岗位的职业要求。如果觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，对单位和个人都有好处。
7、谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。本回答被网友采纳
1、建筑公司先请自我介绍自提示：般答问题于平说姓名、龄、、工作经验些简历都其实建筑公司希望知道求职者能否胜任工作包括：曾经哪建筑公司实习主要负责哪块或者校做哪些建筑设计案或者擅建筑手绘等等说些定要与应聘关要扯些相关比发宣传页刷盘等等些并能竞争加企业都想招聘招能手
2、建筑公司喜欢问缺点提示：问题建筑公司招聘问概率企业希望听直接确定比：我懒、我粗、我干净等等种实暴露缺点疑减企业更喜欢聪明答比：我缺点干要命、我缺点太认真种答减企业希望答案自优点说起间加些缺点转优点突优点部才聪明求职者
3、薪资要求提示：薪资要求太低贬低自没自信表现薪资要求太高公司难支撑觉留住公司受用起些建筑公司建筑设计员通都事先求聘职位固定工资问想证实公司工资否足引起该工作兴趣答：我工资没硬性要求我相信贵公司处理我问题友善合理我注重找工作机所要条件公平我则计较太
4、校期间都喜欢些建筑网站提示：现网络越越受企业重视问题越越提候答经QQ经、淘宝些答让企业觉工作否班期间些网站耽误工作呢企业能需要具体哪些型网站想听析些网站看某事物整理、归纳、析能力答问题：我校期间我校师给我推荐建筑师论坛网站我经建筑师论坛等跟本专业相关建筑网站我认网站跟我专业近我经我建筑设计发布建筑师论坛建筑师给我点评、修改让我看全各同见解让我受益匪浅建筑图书板块我经边查看些图书让我阔眼界全各建筑师做建筑设计案园林景观案都值我习
5、谈谈加班想提示：现建筑公司尤其建筑设计院经要赶工程需要加班其实公司问问题并证明定要加班想测试否愿意公司奉献答本：工作需要我义容辞加班我现单身没任何家庭负担全身投入工作同我提高工作效率减少必要加班
6、我公司今录用经两月发现岗位适合请问办提示：我发现公司我适应我仔细析热公司岗位我找自原否我没努力习虚向前辈习请教业务知识经验解岗位职业要求觉职业趁早换职业单位都处
7、谈谈跳槽看答提示：①跳槽能促进才合理流应该支持②频繁跳槽单位双都利应该反 本文转载至建筑师论坛、建筑设计案载、建筑图书载