第1个回答 2014-08-20
不论如何定义,猎头的本质都是人力媒婆, 从撮合企业与人才的业务中获利。不管是帮人才找单位的“ 推式服务”还是帮企业找人才的”拉式服务“,都是如此。所以说, 猎头工作关键有两方面资源:优质企业与优质人才。 优质企业完全是被猎头企业的经验或者信誉所吸引, 这完全是猎头自有资源,猎头正常收入也从企业产生, 这没什么可说。但是在人才这一端,由于每个人人际圈子有限, 经常产生一种相互推荐形成的微妙的三角关系, 在中国大环境下又牵涉了更加微妙的”人情债务“, 以下就简单分析以下:
希望采纳
第2个回答 2023-04-20
UDG(Unique Devotion Group)中国猎头集团是创造人才利润的专家。集团致力于通过优质的人才解决方案,为客户实现绩效超越与利润创造。
UDG作为一家近15年经验的猎头集团,专注于全球人才结构与应用的前沿研究,聚合了海量的顶尖人才资源和客户服务经验。UDG已经成功打造出多个千万级单体猎企,旗下拥有MME、TAM、UDT等多个专注细分领域的猎头团队。集团秉承"人才即利润”的核心理念服务客户,是客户值得信赖的人才战略伙伴!
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第3个回答 2015-10-04
这个问题比较抽象,有些宽泛,不好回答,不过或许《烽火下.的愚.钝人生》这本猎头圣经可以给出一些答案。