88问答网
所有问题
在中国公司当一名主管靠实力还是靠关系?
如果靠关系,那么性格稍微不那么外向的女生岂不是很吃亏,即使她很有知识与才能
举报该问题
推荐答案 2013-08-17
é¦å æç¡®ä¸ç¹ï¼å¨ä¸å½æ³è¦æåæ¢ç¦»ä¸å¼å®åï¼ä¹ç¦»ä¸å¼äººé å ³ç³»
ç¸å¯¹æ¥è¯´å®åæ´éè¦ä¸äºï¼è¿æ¯åºç¡
å é å ³ç³»ç«ä¸ç¨³ï¼å é å®ååä¸å¼ã
å°±è¿ä¹ç®åï¼
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/VKMcStgct.html
其他回答
第1个回答 2013-08-17
在私企是实力。国企是关系。如果靠的是关系,内向也没事。主要就是她能和下属打好关系,对下属好。让下属去心甘情愿的卖力。
第2个回答 2013-08-17
关系也是一种资源,也是实力的一种体现。这就需要我们自己怎么样合理的给自己定位,怎么样合理的利用现有的关系。本回答被提问者采纳
第3个回答 2013-08-17
如果在私人公司想要当一名主管实力还是比较重要的,如果是国企之类的就可能关系比较重要
第4个回答 2013-08-17
都有点,
相似回答
职场升职是靠人际
关系还是
个人能力?
答:
我认为都重要
。职场硬性实力和软性实力缺一不可,当然对于不同职位,层级越往上人际交往能力就越重要。不同的专家有不同的分类,但是基本可以分为两类:硬性能力可以叫“专业能力”或者“技术能力”;软性能力包括比如情商管理能力、沟通能力、团队合作能力等等。如果严格对“人际关系”进行定义,比如和上...
你觉得职场
靠关系还是靠实力?
答:
靠关系
在
公司
,想要获得晋升,是靠能力,
还是关系?
答:
在
公司
,想要获得晋升,是靠能力,还是
关系?
在我看来,要想获得晋升,主要
还是靠
能力,有关系的话,是
一个
助力。对于这个问题,分析如下:一、提升专业水准,做好本职工作 曾看到一个例子:小高很早就进入公司,那个时候招聘的只有销售、收银和管理层的职位。采购的油水会比较多,老板都是让家里的亲戚...
职场里的成长,到底靠工作能力强,
还是
背景
关系
硬?你怎么看?
答:
所以,相比而言,能力强的人(包括关系户)比单
靠关系
发展的人选择的空间更远。第二:时间延续久。能力强的人靠真本事吃饭,这样的饭碗很铁,更耐用;而关系户的饭碗就要看提供碗的人情况,一旦潜在关系破坏或者弱化,都会影响吃饭。所以,从时间延续上看待此问题,能力强的人更稳定,而关系户就要时刻...
工作中到底是
实力
重要
还是
人缘重要?
答:
换个角度说,在
一个企业
中,除了销售等少数岗位有相对客观的指表,来衡量一个人的工作结果和工作能力;还有很多岗位,比如财务,人力,行政,后勤等等,业绩指标不那么客观,他们做的好与不好,靠的就是领导和同事的评价,那么人际
关系
不好,最后不就是吃力不讨好,徒劳无功吗?所以如果一定要在工作能力...
职场升职是靠人际
关系还是
个人能力,为何许多人将个人能力的作用...
答:
关联,其实就是人际交往,前边两根我都具有了,之后在
企业
你与每个领导干部都处非常好,给他留出深刻的印象,那样,升职的机会便会超过别人。人际交往只是你在职场中晋升的
一个
条件之一,一个人要在职场中获得升职,需要具备两个条件,一个是你自身的见识与能力,充足担任这一职位,从你出任这一职位以后...
职场晋升是靠搞好上司
关系还是
自己的努力?
答:
所以领导绝对是你职场的第一贵人,和领导搞好
关系
,就有升职加薪的机会。就要看你上司是个什么样的人还有最重要一点是你在私人
企业还是
国企,不过无论私人企业还是国企你跟上司闹的不愉快每天上班就像再地狱里生活,私人企业你可以再找一份工作,国企的话你永远不会有出头的一天,就算你上司调走了他交接...
为什么你明明很优秀,却只能当个基层
主管
答:
为什么你明明很优秀,却只能当个基层
主管
世道变了,现在的世道就是一
靠关系
,二
靠实力
,不管是私立的,国营的,都一个鸟样。做领导的要跟下属搞好关系,为了你管理方便,(不能因为你是领导,平时就是我说啥就是啥的风格,这样很容易被孤立)还要跟老板搞好关系 如何
成为一名
优秀基层主管 首先,...
大家正在搜
职场靠实力还是靠关系
不靠关系靠实力
有人靠实力有人靠关系
靠实力不靠关系的说说
不靠关系靠实力作文
工作中有的人靠实力有的人靠
靠实力还是人脉
作为一名主管怎样管理
靠实力和能力
相关问题
在公司上班是靠关系还是实力?还是靠什么?
你觉得职场靠关系还是靠实力?
实力和关系哪个重要??
男人看过来,在同一单位里,一个靠关系进去的,一个靠实力。靠关...
在当今社会,“实力”和“关系”哪一个更好?
出来社会后靠关系还是靠实力更多?原因