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底层管理者该如何改变自己心态
如题所述
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第1个回答 2013-08-16
工作上尽量透彻理解上层的指令和计划，完美执行；人际关系处理上要有亲和力，但也要保持适当的距离，不要媚上欺下，作到不卑不亢。
第2个回答 2013-08-16
低层管理者，上不能得罪，下不能太紧，没什么好做的。
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管理者如何管理
好
自己
的情绪
答：
作为管理,
要学会控制自己的情绪
。有些管理者由于性格方面的原因,工作的时候会将自己的情绪明显地表露出来。如果上班前跟伴侣吵了一架,一到办公室就会成为全公司的新闻。对于员工来说,能力不好不一定不会成功;但是,对于管理者来说,情绪管理不好就一定无法成功。当管理者把不良情绪毫无保留地发泄到下属身上时,往往会...
管理者如何
做到自律?
答：
管理者要想做到自律，可以从以下几个方面做起：第一，
要有自律的心态
。在我们不断塑造自我的过程中，自我心态的管理是自我管理的第一步。在工作中，对我们影响最大的莫过于我们的情绪，是选择积极的态度还是消极的态度将直接影响我们工作的情况。
要做到自律，管理者要善于随时调整自我心态
。在工作中，不...
底层管理者该如何改变自己心态
答：
工作上尽量透彻理解上层的指令和计划，完美执行
；人际关系处理上要有亲和力，但也要保持适当的距离，不要媚上欺下，作到不卑不亢。
做
管理者
的
心态要如何调整
答：
做管理者的心态要如何调整
1、设立一张具有鼓舞和宣泄功能的工作记录表，内容除了正常的工作记录以外，还要在明显的地方写上鼓动人心的话
。比如：公司因你而骄傲!你是最棒的!绝不放弃，永不言败!等具有激励内容的`口号。另外，在记录主要工作内容时还要明确写出，自己一天工作下来所发生的问题和收获。
优秀的
管理者如何管理
好
自己
?
答：
你有管理好自己吗?
如何管理
好自己呢? 1、 对自己够狠，是
管理自己
的
心态
!人之初，性本懒，让自己停留在舒适区，是人的本性。磨灭斗志的最“好”方法，就是让自己保持最舒服、最喜欢的感觉。这种人，碰到困难，选择退缩，而不是挑战;失败一次，选择放弃，而不是坚持;太累的事，选择逃...
管理者控制自己的情绪
答：
到底
管理者如何管理
失控情绪?为了让
自己
少“带电”作业,避免恶化管理环境与管理绩效,管理者可以尝试着给自己定下几条规矩: 1、时刻提醒自己:工作之外的人和事所带来的坏情绪,只能存在于办公室的大门之外。即使心情不好,到了办公室门口,也要做个深呼吸,告诉自己:现在是工作的时间,与工作公司无关的事情到此为止。
管理者如何
保持
自己
良好的
心态
?
答：
管理者如何
培养和保持
自己
良好的心态？1.明确自己位置与地位。人为了在这个地球上生存下去，在不同的场合要扮演不同的角色，如果不能找到自己准确的位置，根据环境的变化来确定自己的位置，并根据此来
调整心态
，他将会为害自己、自己身边的所有人，甚至他所生存的环境。人一方面是单个的个体，另一方面又是...
管理者如何
实现
自我
革新
答：
当代
管理者应该
是这样的人:首先搞好维持管理,然后动员下属、上级、同事以及外部有关人员,主导改革,切切实实地在
自己
历任的各个职位上积累造福于后人的永恒财产。此外,还要努力创造一个相互信任、精诚团结、有吸引力的工作环境,使全员充分发挥自己的力量,通过
改变
下属证明自己的价值,在组织中留下见证。 管理者任重而道远...
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