人事代理的，不接收档案或者档案托管在当地的人才服务中心，户口也挂在人才服务中心。正式编制的，接收档案，迁移户口。
正规的高校目前大多数属于国家事业单位，高校职工分为事业编制和非事业编制两种，其中事业编制目前跟公务员一样要通过考试。
正式编就是非事业编制，虽然不需要考试，但一样要经过国家批准才能入职。
每年高校可能招聘100个人，可是招聘之前国家批复给这家高校的非事业编制正式职工的人数只能是50个人，那么剩下的50个人，高校只能用人事代理公司代理这些人的人事关系，等到明年国家又批复了50个人的时候，才能把他们转为正式编制。
第一次就职时被定为人事代理的那批人，不一定保证能在一年甚至若干年后得到正式编制。
当你是被人事代理时，其实劳动关系并没有在高校，在国家的眼里你是个聘用的。
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第1个回答 2017-04-20
正规的高校目前大多数属于国家事业单位（民营的除外），高校职工分为事业编制和非事业编制两种，其中事业编制目前跟公务员一样要通过考试。这里假定题主你问的正式编就是非事业编制，虽然不需要考试，但一样要经过国家批准才能入职。每年高校可能招聘100个人，可是招聘之前国家批复给这家高校的非事业编制正式职工的人数只能是50个人，那么剩下的50个人，高校只能用人事代理公司代理这些人的人事关系，等到明年国家又批复了50个人的时候，才能把他们转为正式编制。但是因不能言说的原因，第一次就职时被定为人事代理的那批人，不一定保证能在一年甚至若干年后得到正式编制。换句话说，当你是被人事代理时，其实劳动关系并没有在高校，在国家的眼里你是个聘用的，新闻上经常背锅用的“临时工”是也。但一般外人是看不出的，你也一样在高校任职工作。目前的事业单位、大型国企基本都采用这种方法，因为国家的要求是竞岗减员，每年给的正式编制数量非常少，而实际上单位的用人缺口很大，只能这么处理。本回答被提问者采纳
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