如何正确使用心理防御机制

Question

如题所述

Answer 1

情绪理研究各种情绪产、变化与控制规律科习并掌握基本原理于我科认识、确握积极做部队经性思想工作具极重要意义　　．情绪判断与识别　　情绪理认情绪客观事物态度体验(包括物)所具种理形式包括独特主观体验形式(喜、怒、悲、惧等受色彩)、外部表现形式(面部表情)及独特理基础(皮层等部位特定)情绪影响着理各面并贯穿于整　　情绪判识与部队经性思想工作着十密切关系　　经性思想工作特点经二字针官兵作具体思想情况随随进行教育疏导作要求思想工作者要随随准确握官兵思想脉搏通情况官兵思想脉搏由其特定情绪反映能够通察其言、观其色握诸兴趣、快乐、惊奇、痛苦、恐惧、愤怒、羞怯、轻蔑、厌恶、内疚等等　　虽表情(即情绪外部表现形式)情绪反应敏指示器其基本特质说面与机体理需要联系比较紧密另面与物驱力相区别带复杂社性特点所要真准每种情绪产深层原特别别官兵由于早期情绪损伤导致怪癖性格异情绪要求广思想工作者必须做六即耐、关、诚、交、贴、知深层接触与交往才能准确全面认识复杂情绪进富效做经性思想教育工作　　二．情绪控制与发展　　情绪理认体情绪旦产即遵循定条件断发变化变化向幅度受理环境两素制约情绪按性质划积极消极两种即凡行具促进、增力作用积极情绪喜悦、兴奋、满意等；相反凡行具削弱、减力作用情绪消极情绪悲伤、忧愁、抑郁等我经性思想工作其实质利用情绪发展变化规律设控制化解消极情绪激发促进积极情绪　　情绪产定型种复杂理程般说需经历三阶段情绪控制与转化自贯穿于三阶段始终　　1．交往刺激尽管情绪客观事物本质反映必须由客观事物刺激引起且刺激越强烈所引起情绪越强二者比关系与官兵交往要注意针官兵良积极　　情绪采取肯定、鼓励、嘉许等式予引导激发；于官兵消极情绪我应通谈、具体关怀、文体等帮其控制转化尤其需要注意存某种消极情绪官兵批评能帮其克服良情绪反使强化激化矛盾　　2．交往意义评价接受交往刺激情绪并马随产评价交往程程种认识程认识交往或交往象自身认识交往或交往象与自需要间关系弄清关系密切关系；利于满足需要妨害需要满足种认识直接决定着要产情绪性质强度帮助官兵认识、控制化解消极情绪必须所准备事先预想尤其脾气特别暴躁或性格特别内向工作象必须讲究进行精设计力求达预期效　　3态度及体验形弄清交往或交往象与需要间关系随即产交往象态度或者喜欢或者厌恶或者亲近或者疏远等等些态度产并明确体验情绪形官兵已经形各种情绪随着新交往断变化发展　　于积极情绪激发促进消极情绪控制转化实际交往定向深化即利用种能、积极、向新交往使交往象形新态度及体验亦即新情绪　　由知帮助官兵控制转化消极情绪、激发促进积极情绪关键于积极良交往思想工作者树立经性交往理念良交往形象采取积极交往式才能驾驭掌握官兵情绪变化全局向促进官兵关系亲各项工作展　　三．变态情绪及其防治　　近几全消防部队情况看基层官兵变态情绪引发影响部队教育、管理业务工作问题趋增甚至别官兵各种变态情绪作用难自控加预防措施力致使严重违纪、自杀、凶杀等事件发解官兵存变态情绪积极采取防治措施预防杜绝各类事故已部队经性思想工作重要内容　　变态情绪预防转化措施：　　1．尊重信任热情鼓励逐步树立其自信变态情绪论焦虑抑郁其共同特征事自失自信自卑、失望、失助、夸自失败所说首先真尊重热情鼓励使逐步树立自信其进行批评要特别慎重要尽量风细雨避用尖刻语言注意保护其自尊再者要找征求意见或建议鼓励倾吐胸委屈烦闷及消除忧伤、怨恨、失　　望等消极情绪树立乐观、理解、自信等积极情绪　　2．积极疏导全面帮助断充实其精神于及家庭遭遇幸困难官兵要通种适式予积极疏导使能客观科态度待；同要尽量帮助克服困难包括物质面精神面精神面要注意培养业余兴趣引导致组织参加些文体娱乐二要细观察情绪变化及做诚恳、热情、耐、细致思想工作使健康向、进取积极情绪充满其精神世界　　3．力展理训练要结合教育训练工作部队展想象训练、模拟训练、机训练、深度放松训练物反馈训练断拓宽理阈限值、增强官兵理认识能力、理承受能力、理适应能力理应急能力防止意外情况激发严重变态情绪造难预料

Answer 2

心理防御机制是每个人都在使用的心理机制，是自动反应，不是想用就能用的。
如果说合理，那么人在遇到困扰的时候能自我调节，不产生心理问题或心身问题，就算是合理的心理防御机制了。

Answer 3

正确使用心理防御机制可以减轻内心的痛苦，避免心理崩溃。但需要注意的是，心理防御机制使用过度会使人失去自知之明，阻碍心理成熟。以下是几种常见的心理防御机制及其正确使用方法：
1. 否认机制：否认已经发生的事实，以取得暂时的平静。但这种机制不能长期使用，需要在一段时间后承认事实并采取相应的处理措施。
2. 合理化机制：在遭受痛苦时，找一些理由来安慰自己，以减轻痛苦。但需要注意不要陷入过度自我安慰的状态，要保持现实的思考。
3. 置换机制：将怒气转施到比自己弱的对象上，但这种机制不足取，因为它可能导致人际关系破裂或者伤害他人的情况。
4. 外投射机制：将自己的动机和欲望投射到别人身上，但这种机制容易导致误解和人际关系破裂，应该保持对他人的尊重和理解。
5. 仿同机制：在遭遇挫折时，效仿他人的优良品质和成功经验，以增强自己的信心和勇气。但需要注意不要过度依赖他人，要保持自我认知和独立思考的能力。
6. 升华机制：用一种具有创造性或建设性以及有社会价值的目标来代替无法实现的目标，以弥补因挫折而丧失的自尊与自信。但需要注意不要将挫折转化为自我否定，要保持对自我价值和目标的肯定。
总之，正确使用心理防御机制需要在保护自己的基础上，尽可能地保持对他人的尊重和理解，避免过度使用和依赖，以保持心理健康和人际关系和谐。本回答被网友采纳

Answer 4