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工资1510元的底薪按1比1.5倍算,加班费是多少
如题所述
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推荐答案 2018-04-07
平日加班为1.5倍工资,每小时的加班费计算方法如下:
1510÷21.75÷8×1.5×1=13.02
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平日加班为1.5倍工资,每小时的加班费计算方法如下:
1510÷21.75÷8×1.5×1=13.02
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东莞长安的普工
的底薪,加班费是多少
答:
东莞长安普工底薪为1510元,
平时加班为1510元/21.75天/8小时*1.5=13元/小时
。公休日为17.3元/小时。节假日为26元/小时。
1510基本工资,加班是1.5倍
怎么算
答:
加班按1.5倍计算,即为小时单价的1.5倍,
即:8.68*1.5=13.02元
...只休息一天
,月薪
3000元。当地最低
工资
标准
1510元
。
答:
当地的最新工标准
底薪是1510
而不是你老板给你的最低底薪,根据
工资计算
每个月21.75天五天八小时是
1510的底薪
,那么用这个计算你自己慢慢
计算,1.5倍
双
倍工资
吧,礼拜六,礼拜天都是双倍的,按照你1510的底薪,每个月起码也得3400-3600吧
底薪1510,
上班12个小时,月上班28天,全勤
,加班工资按
劳动法规定
计算,
无...
答:
工作日
加班费的
计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
底薪1510,加班费
按2
倍算,加班费是多少
?
答:
日工资标准=
1510
/21.75=69.43 小时工资标准=1510/21.75/8=8.68
加班费
参考十四条根据不同标准支付。《北京市工资支付规定》第十四条 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者
加班工资
:(一)在日标准工作时间以外延长工作时间
的,按照
不低于小时工资基数的150%...
劳动法规定东莞
的底薪,加班费是多少
?
答:
东莞市新的最低工资标准:月最低工资标准为1720元,折算日工资为79.08元,折算小时工资为9.89元;非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。
加班费
调整如下:1.工作日
加班工资
不能低于14.84元/小时;2.休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元/小时;3.法定休假日加班工资不能低于29.67...
请问下如果是26天制星期六是
算加班
吗
,底薪是1510
。
加班费是
12.8
答:
如果是26天制,星期六也是
算加班,
因为国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》规定 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人...
底薪
2000平时
加班
:16周末:22怎么算?
答:
底薪1510
+当月平时
加班
小时*13+周末加班小时数*17-相关扣款(平时每天三小时13*3=39、周末加班三个小时是17*3=51元)每个月统计好各种加班的时间直接算出加班
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