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怎么让员工积极的工作,保持良好的心态?
我们的工作设立了奖金制度,但她觉得自己的工作态度和奖金不成正比,所以心态上特不好,我应该怎么样来解决?
超级郁闷中
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推荐答案 2013-09-06
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其他回答
第1个回答 2013-09-06
1.建立有效的激励措施
2.制定严格的管理制度
3.多安排一下户外活动!
其余的你自己看着办
其实很好做到的
多关心一下他们就好了
第2个回答 2013-09-06
调动员工的积极性有很多方法,最有效的就是奖金激励了,在现在这个年代,要创造高效益,就要靠此方法
至于员工的自我管理,需要通过培训和各类宣传,让员工对企业产生认同感和归属感,将企业作为自己的家来管理
第3个回答 2013-09-06
有时间多关心一下他们,给他们发展的空间,我觉得这很重要.要立业,首先就是要发展自己的特长.还有奖励这方面,对于做得好的员工来讲,要给予一定的奖金,让他们更有自信,那样员工才会去积极努力的工作,对待工作的心态自己会上升百倍.
第4个回答 2013-09-06
好要有精神上奖励 评个先进什么的
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怎样的心态
去投入
工作
答:
首先要端正态度,多向主管和同事学习
,第二,在业务上要下功夫,不耻下问,虚心请教,坦诚待人,业绩一定要抓上来,技能一定要有长进,第三,千万不要自卑,一定要有自信,只有这样,你才能不断进步,同时渐渐融入你的团队,心态其实就是你的真实的世界,把真实的世界展示给别人你的心情会越来越好,心态自然也阳光了,祝...
如何
管理员工
让员工
有
积极
向上
的工作心态?
答:
第一 需要向员工宣导清楚企业的宗旨和发展方向,让员工明明白白工作
;第二
工资标准的构成方式
,让员工清楚工资结构,避免领了工资后产生疑问;第三 绩效考核清晰,有根有据,让员工明白自己的主要职责及业绩目标;第四 工作职责明确,任务目标明确;第五
晋升通道明确
,让员工了解企业技术...
在
工作
中
如何保持
一种好
的心态?
答:
保持工作和生活平衡:尽量避免过度工作,保持工作与生活的平衡,有助于减少工作压力
。最重要的是要保持积极的心态,并理解在工作中遇到挑战和压力是正常的。时刻关注自己的身心健康,
学会放松
和缓解压力,这样你可以更好地应对工作中的各种情况,并保持一种好的心态。记住,保持良好心态是一个积极的心理习惯...
怎样
能提高
员工的心态
答:
问题一:怎么提高员工积极心态
第一、工作上“共同进退”,互通情报
工作本身就是最好的兴奋剂,与其让员工揣测公司发展前景,不如让员工把心思放在工作上。前程无忧专家认为,主管应该在工作中与员工“共同进退”,给员工提供更多工作中需要的信息和内容,如公司整体目标、部门未来发展计划、员工必须着重解决的问题等,并协助...
如何让员工
好好
工作?
调整
好心态
答:
如何调整好
工作心态
记住你叫冯丽君衡水就可以了。恩恩 这个跟心情是分不开的 如果你每天都觉得自己
的工作
让你很开心的话呢 就会有很不错的感觉啊!如何调节
好心态,
好好工作。 人只有被逼入绝境...才会尽全力去做事...首先你要确定是否这是你唯一的岗位...你出去找工作可以去什么单位......
工作
中
怎样保持
愉悦的心情?
答:
积极面对挑战: 将挑战视为成长的机会,积极面对,从中获取愉悦感。
保持工作和生活平衡
: 不要过度投入工作,确保有足够的时间用于休息、娱乐和家庭。定期反思和调整: 定期检查工作进展,根据需要进行调整,避免工作变得单调。培养幽默感: 培养幽默感可以在工作中减轻紧张情绪,增加愉悦感。参与有趣的项目:...
如何
提高
员工工作积极
态度?求
答:
让员工工作
量相对饱和,不能过闲或过紧; 5.条件许可时,定期轮换岗位或重新调配分组,让员
保持
一定的新鲜感,同时也利于打散不好的小团体(分化),防止其集中抱团对抗管理,必要时树立正反典型,予以奖惩。 6.建立员工与企业(或团队)效益挂钩的工资浮动机制。 以上建议,供参考。
工作积极
态度 ...
如何
调整
员工的心态?
答:
每年赚得越多,员工也就分得越多。员工的分成每年要随时兑现,从而
让员工
明白“大河有水,小河不干” 的道理
,员工积极
生产自不待说,还能随时随地的纠正或及时反映服务
工作
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