面试官的提问通常会按照以下思路进行：
一、请你对简历上的信息进行补充， 比如：
● 要求你补充“目的why”： 研究生为什么要学通讯工程?为什么给自己起了这个名字?为什么要从工商银行辞职?
● 要求你补充“过程how”： 你是怎么拿到思科赞助的?你是怎么样工作才被评选为“优秀员工”的?你英语6级口语考试是优秀，那你是怎么学英语的?
● 要求你补充“结果outcome”： 这个活动对你产生了什么影响?
二、置疑简历中所提供的“自夸”信息， 比如：
●你在简历中写自己在300人中被选中参与这个活动， 你怎么知道有300人竞争呢?你认为自己凭什么被选中的呢?
●你说自己获得领导好评， 是在什么场合下被如何评价的?
●你说自己的性格特别适合做市场， 你为什么这么觉得?
●你认为自己适合做销售， 那么你有相关经验吗?
三、把简历上提供的信息与工作结合进行提问， 比如：
●你家在北京， 那你能去外地长驻吗?
●你是女孩， 那你能经常出差吗?
●你说自己的创新能力很强， 可是这份工作是很细节的， 你怎么看?