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应聘老师时说,面试说工资不包含五险一金是什么意思?就是说学校不帮我交五险一金要自己交吗
如题所述
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推荐答案 2019-08-21
如果是签劳动合同的话,单位必须为员工缴纳社保的。不包含的意思,估计就是税后到手多少的意思。当然最好问问清楚。
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面试说
的
工资包含五险一金
么
答:
通常情况下,
面试说的工资通常是指税前工资,而不包括五险一金等社会保险和福利
。五险一金通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等,是中国企业必须为员工提供的法定保险和福利。在中国,雇主通常需要向员工缴纳五险一金,而员工的工资也会相应扣除五险一金的个人部分。因此,...
每月
工资不
含五险一金和工资含
五险一金是什么意思?
哪个好?
答:
这大概就是应发工资和实发工资的说法,每月
工资不
含
五险一金,
简单的说就是你拿到手的工资,而含五险一金,那就是应发的工资,比如同样的5000块,不含五险一金,那你每个月能拿到手的具体数目就是5000,如果是工资含五险一金,如果公司缴纳五险一金,哪怕是按照最低限额缴纳,拿到手估计就是4000出...
面试时,
公司不为我买
五险一金,
靠谱吗?
答:
五险一金是
指公司为员工购买的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金是保障员工福利和权益的重要措施,是公司守法守规和责任担当的表现。如果公司不能按照规定足额缴纳五险一金,那么这意味着公司可能存在着不合规和不负责任的问题。对于我个人来说,如果在面试过程...
面试时说工资
里
包含五险一金是什么意思
答:
面试时说工资
里包含指的是所说工资额是
包含五险一金
的费用
,五险一金
指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据法律规定,确定劳动关系后,用人单位应当为员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...
我想问一下
面试时说工资
里
包含五险一金是什么意思?
答:
五险一金是
指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩
,五险一金
已经成为...
我想问一下
面试时说工资
里
包含五险一金是什么意思
答:
1.
五险一金,是
指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。2.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家...
五险一金
指的
时什么,
哪些类型的公司会帮你交呢
?面试时
需要问吗?
答:
“
五险
”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的...
去
面试
的时候我如果和单位
说我不要五险一金
的话会怎样呢?
答:
那就显得你太幼稚了,你不要
五险一金,
那是不行的,按照国家的法律规定,一般的企业,或者说是正规的企业,必须给员工,投保养老保险,还有公积金,其他的保险,原则上也都要给投保的
,就是
国家法律规定的,所以你要
不要,
作为一个企业来说他都要给你投保,他不给你投稿的话,到时候,当地的,管理...
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工资包含五险一金吗
工资含五险一金的意思
税后工资包括五险一金吗
税前工资含五险一金吗
最低工资标准包括五险一金吗
五险一金是从工资里扣吗
综合工资含五险一金吗
五险一金算工资收入吗
工资总额包括五险一金
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