在富士康被除名赔不赔三个月工资

Question

违反纪律了

Answer 1

出名就是解除劳动合同，应支付经济补偿金，一年一个月的补偿
劳动合同法
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Answer 2

你不会是在里面打架了吧！他把你开除了是会给你发工资的但是你如果是签订的合同到起了给他有没给你续约的话他是会给你一个月的工资也就是你签订的合同的那段时间内的平均工资

Answer 3

去劳动局，只要确定了劳动关系，是可以拿到工资的。另一方面，你违反了公司的规定，是要扣掉一部分工资的，至于到时候你能拿到多少钱，你看你的课长了

Answer 4

找当地劳动局，，，，