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为什么要55岁退休，劳动法规定女性是50？
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推荐答案 2019-11-10
女性：干部身份是55岁退休，工人身份是50岁退休的。
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为什么女
职工
50岁退休55岁
交社保
答：
1、并非女职工都是50周岁退休，而是其中的女工是50周岁退休，女干部55周岁退休
。2、早在1978年，国家就发布了国发（1978）104号文件，明确规定女工50周岁退休，灵活就业女55周岁退休，是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的，灵活就业养老保险，是属于自愿的性质，可以参保，也可以不参保，而女工...
女人退休是50岁
还是
55岁
答：
女人退休的年龄并非固定为50岁或55岁，而是受到多种因素的综合影响
。个人职业性质、工作单位规定以及国家政策的调整都可能对女性退休年龄产生影响。因此，在具体情况下，女性退休年龄需要根据实际情况进行判断和确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待...
女性
到底
是50退休
还是
55退休?
答：
首先，特殊工种和高危职业女性
。根据国家规定，从事高空作业、有毒有害、有放射性物质等工种的女性职工，可以比正常其他岗位女职工提前5-10岁办理退休手续，一般为45-55岁之间（具体根据当地政府人力资源和社会保障部门的规定）。其次，需要提交相关手续办理。如果因为身体较差或者患有职业病和慢性疾病的工伤...
女性50岁退休新规
答：
女性50岁退休新规
的出台
，为女性
员工提供了更多的选择和权利，同时也体现了社会对女性权益的尊重和保护。这一新规的实施，有助于促进性别平等和女性权益的保障，为女性员工提供更好的工作和生活环境。法律依据：《中华人民共和国
劳动法
》第四十七条
规定
：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法...
女性是50岁退休
还是
55岁退休?
你不知道的还有这3种情况
答：
一、国家关于女性退休年龄的有关
规定
1、一般情况
，女性退休
年龄
为50
岁和
55岁女性
职员退休年龄有以下规定：
劳动法
执行之前就已经在职的女性职员和劳动法执行之后有工作的女性职员，按她们所从事的工作职位进行界定退休年龄。由正式文件下发任命的女性干部
，退休
年龄确定为
55周岁
。多年从事管理工作的女性职工，...
女退休
年龄是
55
还是60
答：
女性退休
年龄是
55岁
还是60岁，取决于其所在的工作领域和相关的政策
规定
。对于特定职业的
女性，退休
年龄可能会相对较低；而对于大多数职业的女性来说，退休年龄一般为60岁。当然，个人情况也是影响退休年龄选择的重要因素。法律依据：《中华人民共和国
劳动法
》第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会...
辽宁
女性退休
年龄
是50岁
还是
55岁
答：
辽宁
女性退休
年龄是55岁。一、退休年龄的基本
规定
在我国
，退休
年龄是由国家统一规定的，旨在保障劳动者的合法权益，促进社会的和谐稳定。根据《中华人民共和国
劳动法
》和相关政策
，女性
的退休年龄一般
为55岁
。二、辽宁地区的退休政策 辽宁作为中国的一个省份，其退休政策遵循国家的相关规定。因此，在辽宁...
女性退休
年龄
是50岁
还是
55岁
答：
正常
是50
岁，特殊情况下是
55岁
。女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同，女工人年满50周
岁，女
干部年满
55周岁
。女职工退休年龄按如下
规定
确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工
，退休
年龄为55周岁。《
劳动法
》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗...
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