在职教师补课如何处理

Question

如题所述

Answer 1

教师出现一次违规有偿补课问题，视其情节，给予警告、严重警告、记过，降低岗位等级、调离教学岗位、停发绩效工资等处理。

对出现两次及两次以上违规补课情况的教师，给予开除处分。情节特别严重的，依法撤销其教师资格，对其从教进行严格控制。

警告处分影响期限为6个月，记过处分影响期限为12个月，降低岗位等级或撤职处分影响期限为24个月。

其他处理还包括取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。

对治理本校有偿补课工作责任不落实、监管不到位、对违规教师处理不力的负有领导责任的学校领导，一律先停职，作出深刻检查，给予党纪政纪处分。

问题性质严重、情节恶劣的，或同一学校出现两起及以上问题的，应免去该校校长职务，给予党纪政纪处分，并取消该校领导班子和领导干部当年评先选优资格。