招人越来越难，为什么会出现这一状况？求职者都是怎么想的呢？

Question

如题所述

Answer 1

招人越来越难，为什么会出现这一状况？求职者都是怎么想的呢？我以前也是一名打工者，每天都是工作12个小时，除了吃饭，睡觉就是上班。而且工作的时候，条条框框，特别烦人，不是这个领导来，就是那个部门经理来，来了就挑毛病，然后班长来又是一顿唠叨。可以说一点自由都没有。而且现在工作多的是，有日结，有外卖，快递等这些自由的职业。谁愿意去工厂流水线啊！而且进入工厂后，前一个月试用期，没多少钱。干满三个月才给上保险。没准一年后才有五险一金。那个时候一般都攒些钱了，都想去找一些好干的工作了。

现在的年轻人要求也高，花费大。工厂的工资，你也知道的。就三四千块钱。根本不够花。说实在的，虽然工作不辛苦，但是每天下班后，都是感觉挺累的。就躺着玩手机，半夜不休息，第二天没精神。往复循环，就更累了。而且现在的手机，各大视频吸引力太大了。看那些视频上的东西，那些人，给人的假象就是，他们很有钱。自己在工厂上班，没有前途。现在的社会饿不死人，即使不工作，一年两年都不会有太大压力。

有信用卡，有支付宝啥的。都可以对付活着。实在没意思了，可以去干几天临时工。然后又可以呆几天。所以没有技术的年轻人，更愿意混日子。现在各大工厂企业都需要人，应聘一个公司，如果不满意，完全可以再换一个。选择的很多。我们这的人才市场，每天都是爆满。你周一去找工作，认识一个人在找工作。可能半个月后，那个人还在找工作。所以就是现在的人，过得太轻松了，如果有压力，什么活都能干。

Answer 2

因为给的待遇不能满足求职者的期待；或者是工作内容太多，工资又太少，压榨感太强；单休，现在大部分人都是想找双休的工作。

Answer 3

人事管理对于招人也不是那么上心。对于职场小白，现在高不成低不就，都是不停的择业状态，不肯去尝试，或者是挑战自己不同的领域。

Answer 4

因为现在人都不愿意忍受职场上面的风气，他们要么是躺平，要么就是直接创业了。