工资10000元，前面几个月适用3%的预扣率，后面几个月适用10%或者更高的预扣率。
因为现在居民个人综合所得（工资薪金属于综合所得）是按年征收、按月或者按次预缴、年度汇算清缴的。
而预扣预缴税款时，对于工资薪金所得，采用的是累计预扣法，即以纳税人本年度截至当前月份取得的累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，对应预扣率表，计算出累计应预扣预缴税额，然后减去累计已预扣预缴税额，就是当月应预扣预缴税额。
比如，月工资10000元（不考虑专项扣除、专项附加扣除、其他扣除——因为没有提供），按照累计预扣法，计算方法如下：
第一个月，累计预扣预缴应纳税所得额为10000-5000=5000元，对应预扣率表，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以，累计应预扣预缴税额为5000×3%-0=150元。当月应预扣预缴税额为150元。税后收入10000-150=9850元。
第二个月，累计预扣预缴应纳税所得额为10000×2-5000×2=10000元，对应预扣率表，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以，累计应预扣预缴税额为10000×3%-0=300元。当月应预扣预缴税额为300-150=150元。税后收入为10000-150=9850元。
第三个月，同样方法，累计应预扣预缴税额为15000×3%-0=450元，当月应预扣预缴税额为450-300=150元。税后收入9850元。
第四个月到第七个月，同样方法，每月应预扣预缴税额都是150元。税后收入都是9850元。
第八个月，累计预扣预缴应纳税所得额为10000×8-5000×8=40000元，对应预扣率表，预扣率为10%，速算扣除数为2520，所以，累计应预扣预缴税额为40000×10%-2520=1480元。当月应预扣预缴税额为1480-150×7=430元。税后收入为10000-430=9570元。
后面几个月同样方法。每个月预扣预缴的税额可能不一样。税后收入也会不一样。
至于全年，如果除了工资薪金收入以外，没有其他综合所得（比如劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得），那么，全年应纳税所得额为10000×12-60000=60000元，对应税率表，税率10%，速算扣除数为2520，所以，全年应纳税额为60000×10%-2520=3480元。
1、个人所得税：月薪超过5000就开始要交所得税了，其中5000-8000部分所得税比例为3%，8000-17000部分所得税为10%。月薪10000大概需要交8000*0.03+2000*0.1=440元。（当然，后面可以通过个人所得税APP申请专项附加减免，但这个减免是次年申报的，不在当月统计）。
2、社保和公积金：一般来说，社保和公积金才是大头。
养老8%：800元。
医疗2%：200元。
失业金：1%：100元。
公积金：6%：600元。（公积金一般按企业情况缴纳，一般为个人薪资的6%-12%）
合计：800+200+600+20=1700元。
也就是说，月赚1万，你一共要缴纳2100元，其中的社保交1100元。到手7900元。
法律依据
《社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第十五条：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。