我是大四本科马上毕业的应届生，刚找了个工作，但是公司的要求是前两年没有五险一金，五险一金很重要吗

Question

如题所述

Answer 1

首先明确的肯定的回答，五险一金很重要。因为本身如果单位不给你上社保，这个单位有点靠谱，所以你要慎重的考虑。
一般正规的单位单位，效益比较好的单位，应该都是给员工上社保的。也就是五险一金，而且对于你本人来说也很重要。因为以后退休金的多少，跟你的缴费基数还有缴费年限有关系。所以如果单位不给你交社保的话，也就是等于你的缴费年限是没有的。社保的缴费年限是可以累计计算的，积少成多。
还有住房公积金。这个住房公积金的缴费比例是5%到12%，每个单位根据自己的具体情况选择确定缴费比例的。这个缴费比例越高越好。因为每个月的住房公积金单位和个人交的部分是一样的，比例越高，单位给交的越多，那么你个人账户里面的住房公积金的钱是越多的。
所以如果这个单位两年内不能给你上社保五险一金，对你来说是非常不公平的。也是不合理的。这也是违反有关的劳动法的。
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Answer 2

现在就可以找工作了。联系的那个人说买不了五险一金是因为你还不是单位的员工。基本上买五险一金都是毕业以后会买的。你只要现在和单位签订大学毕业生就业协议就行了。这个你可以去你们学校的就业指导中心去领取就业推荐表和应届生就业协议。等你签订了协议 你的档案就会在毕业的时候自动送到该公司。如果还出现“用人单位说我现在还没有毕业证~档案等相关手续都没有转过来，买不了五险一金，这样的话就不划算~”这纯粹是扯淡。你好好观察一下，小心上当。现在有很多人借着找工作骗人。5险1金非常重要，是你现在和将来的保障，一定要争取。
不交社保的企业不正规，慎重考虑。