伴随着经济水平不断发展,各个地区的最低工资水平也迎来了上涨,在此之前的一些养老资金也得到了一些上调,但是并不会改变许多年轻人的压力,所以说广东省将最低工资标准进行的提高,许多公司岗位的薪酬都发生了明显变化。广东省经最低工资标准分别提高大概¥200左右,对于不同类别的城市提高的金额也大致相似,比如一类标准的城市,提高到¥2300一个月,对于二类的城市已经能够达到¥1900每月,对于其他类别的城市来说也分别有很大的提高。最低工资标准提高之后,一些小时工岗位的薪酬就有明显变化,因为在广东省不同的城市每小时的薪酬也有不同,比如说在广州省和深圳市每小时工资能够达到二十多元,对于去肯德基和麦当劳这些地方兼职的小时工来说,薪酬变化就非常大,还有一点就是对各地区的兼职人员来说,他们也能够得到更多的工资,甚至是许多大学生去寻找实习公司的时候,可能薪酬也会出现明显的变化,会出现适当的提高。最低工资标准提高之后,对于各地区的公务员和事业单位来说工资也会出现一部分提高,毕竟最低工资标准提高了,就属于工资基础部分有所提高,那么在通过各个奖金和提成之后,就会导致工资会更高,尤其是对于许多事业单位和公务员来说。然后就是对于许多加班人员的工资基数将会更高,可能更多的公司不会在强制许多员工进行加班,根据部分地区的最低工资标准上调之后,加班工资的最低计算也应该是按照每个月最低工资标准来进行计算,因此低收入的员工也可以通过获得加班费来提高自己的工资。