在公司一年半了，好不容易等到加薪时间，都加了我却没有加，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我们应该放平心态，先对自己有一个正确的认知，和领导同事维护好关系。几乎所有人都期盼着升职加薪的那一天，不过看到别人加薪，自己的工资单却没有一点变化，确实让人难以接受。这种情况下我们还是应该先放平心态，毕竟冲动是做不好任何事情的，作为成年人一定要控制好自己的情绪。

很多人对于自己都没有一个正确的认知，不明白明明已经努力工作，为什么加薪却没有自己。要知道即便努力工作，但只有成果被认可才能得到加薪的机会。有些人虽然整天工作加班，但是所做出来的成绩对于公司而言一文不值，你认为会有加薪的可能吗？不被直接开除就已经是不幸中的万幸了，毕竟所有公司都会把自己的利益放在第一位。我们要先想想自己的工作和能力究竟有没有机会加薪，然后努力提升自己。

而且每个人的工作岗位不同，所以工资自然也会有高有低。如果你现在的薪资已经达到了岗位的顶级，就不要再想着加薪的问题了。如果自己的能力确实很强，却没有得到加薪的机会，那不妨和领导好好的沟通一下，搞清楚其中的原因，切记不要太过暴躁，更不要用质问的语气直接去询问领导，这样只会让上司感觉自己的权威受到了侵犯。沟通之前想一想应该如何去表达，“塞翁失马，焉知非福”，说不定领导做法的背后还另有深意。

除此之外，我们在职场中一定要维护好和领导同事的关系，虽然工作重要，但情商也同样重要，有时候一句话可以改变一个人的命运。有些人工作能力很强，但因为情商较低，遇到领导不会说话，和同事相处总是发生矛盾，无法和其他同事团结工作，这样一来自然没有加薪的机会。

Answer 2

首先你要想想你自己是不是哪一方面做的确实不太好。再有你去跟你的上司去沟通一下，并且询问一下为什么是这种情况。

Answer 3

可以找领导去谈一谈，有可能是人太多了，领导忘记给你加薪了，你去提醒一下，可能自己的薪水马上就会加上去

Answer 4

我认为最好的办法就是直接找领导询问，这样就能知道为什么不给自己加薪了。