中小企业是一个相对概念，是与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。
目前我国主要根据企业从业人员、
营业收入、资产总额等指标，对16个行业，结合行业特点进行划分。
如对于工业企业，从业人员1000人以下或营业收入4亿元以下的为中小
微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
拓展资料：
企业经营规模分为以下几类：
批发和零售业，零售业
中小型企业职工人数500人以下，或销售额15000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数100人及以上，销售额1000万元及以上；其余为小型企业。批发业中小型企业须符合以下条件；职工人数200人以下，或销售额30000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工 人数100人及以上，销售额3000万元及以上；其余为小型企业。
交通运输和邮政业，交通运输业中小型企业
职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数500人以上，销售额30000万元以上；其余为小型企业。邮政业中小型企业须符合以下条件：职工人数1000人以下，或销售额30000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数400人及以上，销售额3000万元及以上；其余为小型企业。
住宿和餐饮业，中小型企业
职工人数800人以下，或销售额15000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数400人及以上，销售额3000万元及以上。
规定中，职工人数以现行统计制度中的年末从业人员数代替；工业企业的销售额以现行统计制度中的年产品
销售收入代替；建筑业企业的销售额以现行统计制度中的年工程结算收入代替；批发和零售业以现行统计制度中的年销售额代替；交通运输和邮政业，住宿和餐饮业企业的销售额以现行统计制度中的年营业收入代替；资产总额以现行统计制度中的资产合计代替。
影响企业发展能力的主要因素
企业发展能力衡量的核心是
企业价值增长率，影响企业价值增长的因素主要有以下几个方面：
（1）销售收入
企业发展能力的形成要依托企业不断增长的销售收入。销售收入是企业收入来源之本，也是导致企业价值变化的根本动力。只有销售收入稳定地增长，才能体现企业的不断发展，才能为企业的不断发展提供充足的资金来源。
（2）资产规模
企业的资产是取得收入的保障，在
总资产收益固定的情况下，资产规模与收入规模之间存在着
正比例关系。同时，总资产的现有价值反映着企业清算时可获得的现金流入额。
（3）净资产规模
企业
净资产收益率不变的情况下，净资产规模与收入规模之间也存在着正比例关系。只有净资产规模不断增长，才能反映新的资本投入，表明所有者对企业的信心、同时对企业负债筹资提供了保障、有利于满足企业的进一步发展对资金的需求。