当然可以,工资发放时间肯定是有规定的,比如一般来说次月的5日或10日放上一个月的工资,这个都是一般的情况,就你所说的压一个月,这个是违反劳动法的。你可以拿着你的劳动合同和考勤情况到公司所在的劳动仲裁部门去申请他给你发工资。
你提出不想干了,你转正了吗?如果没有转正应提前三天写书面辞职报告并办理离职手续。如果转正了需提前一个月写书面辞职报告,并办理离职手续。这些如果都做了,他不让你走,你可以给他讲明,我已经按劳动法这么做了,如果他再压你工资的话,就可以去仲裁申请他给你发工资。我替你画一个圈圈诅咒老板死一户口本!
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