你说的这个问题,属于择业问题。
我的看法如下——
1、正规企业单位录用人员,一般经历聘用人员公告、递交应聘资料、笔试和面试(部分企业没有笔试)、正式录用通知书、入职手续。按照法律规定,企业在录用人员的时候,不得收取押金、服装费用、培训费等等!
2、正规的事业单位录用人员,程序更加规范和严格,在上述笔试和面试之后,还有公示程序,也绝不可能存在收钱录用的可能。这里说的是通常情况。
3、本人此前也听说过部分地区存在事业单位和部分国企私自出卖编制指标的问题。仅仅是听说,但我无法证实这种暗箱操作的存在。我猜测,不排除有这种可能。
4、如果有很多地方有多人传闻这种事情,我以为,诈骗的可能性比较大。所以,针对你的问题,我以为,你还是需要慎重,最好不要参与。无论是法律风险还是资金风险,都是非常大的。
上述看法,供你参考。