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    • 我是9月17号入职的，老板说每月的15号发工资，还要压一个月的工资 ，请问一下我什么时候能拿到工资？

    如题所述

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    推荐答案   2020-10-23
    每月15号发上个月的工资，你是9月17号入职，也就是10月15日领9月17-9月30号的工资，然后11月15日开始就可以完整领一个月的工资啦。
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    压一个月工资答：你好！依据法律规定，工资至少每月支付一次，因此，“压一个月工资”本身在性质上属于“未及时足额支付劳动报酬”。在这种情形下，你是有权利直接提出解除劳动合同，不用提前一个月书面提出的。如果手里的合同以及单位欠你一个月工资的证据，直接去劳动监察投诉，就要求支付工资。
    老板说15号发工资,现在还没发给我,他现在在店里我要主动找他要吗,还是...答：要主动找老板的，最好是让老板和你两个人单独场所问老板，你可以把老板叫到一边问老板，是不是15号的发工资的时候，把你发漏了，你现在都还没有收到，看老板怎么回答，如果他说忘记了，你就需要让老板现在转给你，你急需用钱，如果老板说都没有发，要等等，就可能是真困难或估计拖延工资，需要和老...
    我刚毕业面试的时候老板说每月15号发工资,说是要轧帐。我是从这个月7...答：他那个公司公司可能是每月十五号到下月十五号结工资……你从七号到这个月十五号的工资给你算但不给你发……除非你辞职不干才给你发……哪个工司都要抠工人工资的……
    ...老板说每月15号发工资,这个月发上个月工资,压半个月工资,这是怎么...答：就是怕有的员工中途拿到工资直接走人，这个月拿上个月工资，然后是15号就是月中，就当是晚了半个月发，所以叫压半个月工资！希望对你有帮助
    刚入职,领导说这个月的工资下个月发,什么意思?答：公司里工资一般都是按自然月发放的，这个月上完班后，需要统计你出勤天数，核算工资也需要时间，所以你这月的工资就要下月发了，也就是大家常说的上打下、压一个月工资的意思。有的公司效率高一般是次月5号前发放上月工资，效率低的一般是每月的中下旬甚至月底。
    每个月15号发工资是不是压了半个月?答：没有压工资，因为公司汇总考勤计算工资、签批工资、发放工资都是需要时间的，所以每个月的工资要等下午15号才能发，这不是压工资，而是延迟发放。图片上写的很清楚，你可以看下，你实际工作了多长时间，给你发了多长时间的工资，这个对的上就可以了。
    每月15-20号发工资,我九月7号入职的工资该怎么发答：9月7到10月7号为一个月，发一个月的工资，超过的时间，把工资平均，算出日工资，再乘以超过的天数，就是收到的总工资。
    压工资15天的说法答：你的理解是正确的。通常来说，本月底之前必须发放上个月工资，也就是说工资不得拖延超过一个月发放，除非是企业有困难且事先征得企业员工同意。
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