工地摔伤没有劳动合同怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 若在工地受伤且没有劳动合同，您仍可以通过多种方式证明与用人单位之间的劳动关系，以便申请工伤认定。这些方式包括：
2. 提供工资支付的凭证或记录，以及缴纳社会保险费的证明；
3. 提交由您填写的用人单位的招聘记录或登记表；
4. 提供考勤记录作为工作时间的证据；
5. 如果有其他劳动者为您作证，也应当收集这些证言。
6. 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，即使没有签订劳动合同，以下凭证也可以用来认定劳动关系：
7. 工资支付凭证或记录、社会保险费缴纳证明；
8. 用人单位发放的能证明身份的工作证或服务证等；
9. 您填写的用人单位的招聘登记表或报名表；
10. 考勤记录；
11. 其他劳动者的证言等。
12. 特别是第1项、第3项和第4项所提到的凭证，如果由用人单位持有，则用人单位需要承担举证责任。