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最新的劳动法是哪一年的？
如题所述
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推荐答案 2015-08-23
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其他回答
第1个回答 2015-08-15
我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于1995年1月1日起施行。（最新立法为2008年的《劳动合同法》，需配合使用）
第2个回答 2013-09-21
《中华人民共和国劳动合同法》，2008年1月1日《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，现予公布，自1995年1月1日起施行。
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中华人民共和国
劳动法
颁布时间
答：
【法律分析】：最新的劳动法颁布的时间是2018.12.29
。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位...
最新劳动法是哪年的
答：
中华人民共和国最新的劳动法是2018年《中华人民共和国劳动法》
。该修订于2018年全国人民代表大会第十三次会议通过，自2019年1月1日起生效。这次修订是我国自2008年以来对劳动法进行的第一次大修改，共涉及到了劳动关系、劳动合同、工资福利、劳动保护、劳动争议等多个方面的内容。该修订旨在进一步保障劳动者...
最新的
《
劳动法
》
是哪一年的?
答：
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定于
2012年12月28日
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订，修改后的劳动合同法自2013年7月1日起施行。
最新劳动法是哪一年的
答：
法律分析：最新中华人民共和国劳动法是2018年修正的
。劳动先后经历了2次修正。第一次是2009年8月27日,第二次是2018年12月29日,也就是最新的劳动法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力...
劳动法最新
修订
是哪一年
答：
法律分析：现在实施
的劳动合同法是
由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》。2013年有过修订，《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表...
劳动法最新
版本
是哪一年
答：
《劳动监察员管理办法》等一系列劳动法律法规，这些和相关的司法解释一起，构成了广义上的劳动法。狭义上的劳动法，仅指《中华人民共和国劳动法》。根据
2018年
12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正。
最新劳动法是哪年的
答：
法律主观：
最新
立法
的 劳动法
为2008
年的
《 劳动合同法 》。
新《
劳动法
》
是哪一年
发行
的?
答：
我国
的劳动法是
《中华人民共和国劳动法》，于1995年1月1日起施行。（
最新
立法为2008
年的
《劳动合同法》，需配合使用）
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