在试用期内公司可以随时辞退员工吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：不可以。在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，即使在试用期内，公司也不能随意辞退员工。解除劳动合同必须有合法的理由，并给予员工一定的过渡期。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 规定，用人单位可以在试用期间解除劳动合同的情形包括：（一）被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。