行政组织管理未来的发展趋势?

如题所述

行政组织管理未来的发展趋势:
1. 行政权力的扩张与组织规模的扩大:随着社会的发展和行政职能的增长,行政组织的权力范围和规模将持续扩大。
2. 管理性质的复杂化与管理功能的扩充:行政管理面临的挑战日益增多,管理职能将不断丰富,以适应更加复杂的社会需求。
3. 专业化和职业化的趋势:行政管理工作将越来越依赖于专业知识和技能,趋向于专业化、职业化的队伍建设。
4. 组织间相互依存与协调加强:各行政组织之间将增强合作与协调,以应对跨领域的问题和挑战。
5. 法律限制与程式化:行政组织在运作过程中将更加注重法律约束,并逐步实现管理过程的程式化。
6. 重视社会目的:行政组织在执行管理职能时,将更加注重实现社会公共利益和目标。
7. 国际影响与国际化趋势:全球化的影响将促使行政组织管理趋向国际化,行政组织需跨国界合作,以应对全球性问题。
扩展资料:
行政组织管理理论由韦伯创立,基于合理合法的权力基础,强调法定权力在行政组织中的重要性。行政组织环境的特点包括复杂多样性、变化变动性、差异性和相互作用性。政治、经济、法律、科学技术和文化环境等因素对行政组织运作产生显著影响。行政组织的具体环境由直接影响组织资源获取能力的外部利害关系人群体构成,包括顾客、竞争者、供应者、利益集团和政府部门等。这些外部利害关系人通过不同方式对组织施加影响和压力。
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