济南硕士人才引进待遇有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

以下是改写后的文章内容：

济南市为了吸引优秀硕士人才，推出了一系列具有竞争力的引进待遇。首先，为新入济的全日制博士、硕士研究生和本科生提供租房补贴，博士研究生每月补贴1500元，硕士研究生1000元，本科生700元，补贴期限三年。购房方面，符合条件的博士和硕士研究生家庭在济购买首套住房，分别享受15万和10万的一次性购房安居补贴。

此外，济南市为留住人才，打造“黄河青年人才城”，提供人才公寓。应届高校毕业生可以以低于市场价20%的价格购买或租赁人才安居房。对于公交和地铁出行，应届毕业生可享受三年免费公交地铁卡。政府还会定期发布企业急需紧缺人才需求目录，实施动态管理。

对于签订3年以上全职合同的人才，根据其薪酬情况，济南给予不同层次的生活补助。国家部委重点人才工程和省级重点人才工程人才最高可获得220万元或110万元的补助，每月不低于1.5万或8000元。高级职称、博士、高级技师分别享有不同比例的补助，中级职称、硕士研究生等也有相应的补助政策。

对于特殊人才，如院士，济南提供“一事一议”的补助方式。事业单位的急需紧缺人才在3年内也将获得相应的生活补助，根据职称和学历层次，补助金额从每月1000元到5000元不等。

制造业企业引进年薪超过30万元的经营管理人才，将享受计税年薪30%的资助，最高资助金额为每年100万元，资助期限最长3年。退休专业技术人才和高技能人才，若实际年薪超过20万元，可获20%的补助，最高每年10万元，资助期限为3年。

最后，与市内外高校和职业院校合作设立实训基地的企业，将为在基地实习实训的研究生和本科生提供生活补助，研究生每人每月1500元，本科生1000元，最长补助期限为3个月。