我做临时工,没签劳动合同,厂里规定没做满三个月就要扣百分之二十的工资,这合法吗?

如题所述

这种做法是不合法的,临时工也称非全日制用工,必须签订劳动合同,而且缴纳社会保险。员工只有提前三十日以任何理由向企业提出离职都是合法的。企业必须按法办事,如不执行你可以申请仲裁
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第1个回答  2013-09-23
第一个月的工资一般都扣百分之五十,反正不违法。
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