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笔试没有分数线,成绩是按照你报的部门里面的人的总成绩排下来的,一般是按1:3(有的是1:2)招人,就是一个招1个人的岗位有三个人进面试, 考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%. 各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的,先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次),等额确定进入体检、考察的人选。 实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位,拟进入体检环节的人员,其考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例的职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。
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