事业单位改革后,聘用制人员如何调整?

我现在是自收自支类事业单位聘用制人员,档案不是在人事局而是存放在人才服务中心。工资待遇和正式在编人员差很多,改革后单位可能变成公益二类事业单位(经费财政补贴,类似差额事业单位),那我们聘用制人员会怎么调整,会保持身份不变还是纳入编制,谢谢了!!
我也是经过考试进去的,因为事业单位改革,编制冻结,就实行了聘用制。

无论是绩效工资还是事业单位改革人员身份置换,都是针对在岗在册(在编)人员。由于你没有纳入编制内,所以事业单位改革为公益二类,仍然只能维持原有身份。只有经过招考部门、组织部门(或人社部)且在纳入编制管理的公开招考工作人人员才是编制内人员。追问

我已经经过一次考试了,还得考一次啊?我也是经过考试进去的,因为事业单位改革,编制冻结,就实行了聘用制。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2017-11-30
自收自支的事业单位随时可能改制转企,工商登记后会核销所有编制。公益二类的编制会变成备案制,不再对应人头,也就是会变成全员聘用。本回答被网友采纳
第2个回答  2013-09-13
纳入编制没戏,除非你参加公开招聘。顶多保留原身份聘用追问

我也是经过考试进去的,因为事业单位改革编制冻结,就实行了聘用制。

追答

哦,那建议你咨询人 事部门

第3个回答  2013-09-16
编制是不可变的
相似回答