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我帮公司介绍了一位新人,如何向老板要介绍费?
如题所述
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推荐答案 2021-03-25
现在好多工厂都是用老员工介绍新人入职,公司也会给老员工一定的报酬,是不需要去向老板要介绍费的,而新人做满规定期限,老板自然会给你介绍费。
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第1个回答 2023-08-24
首先,要确定公司是否有介绍费的政策或者协议。如果有,你可以向老板提出申请。如果没有,那么向老板要介绍费可能不是合适的行为。
如果公司没有规定介绍费,你可以考虑和老板私下谈判,看看是否能够达成一个互惠互利的协议。你可以提出你的贡献,并请求适当的奖励或补偿。
无论采取何种方式,都应该以专业和礼貌的方式与老板沟通。要表达感谢和赞赏,同时提出自己的请求。如果老板不同意,也不要过于激动或沮丧,可以尝试理解对方的立场,并考虑其他方式来表达自己的贡献和价值。
第2个回答 2021-03-25
介绍新人之前,先弄清楚老板给不给介绍费,如果老板不给介绍费,你就没必要操那份心。如果把人介绍到公司,再去和老板说介绍费的事,事情就不好办了。老板真说不给你来个烧鸡大窝脖,反而让你下不了台。如果公司没有给介绍费这样的规定,最好不要去要。
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我帮公司介绍了一位新人,如何向老板要介绍费?
答:
现在好多工厂都是用老员工介绍新人入职,公司也会给老员工一定的报酬,
是不需要去向老板要介绍费的
,
而新人做满规定期限,老板自然会给你介绍费
。
幼儿园
怎么
问
老板要介绍费
答:
可以说你分配给我的工作我已经完成了,你答应我的介绍费是不是可以结
给我了
。幼儿园问
老板要介绍费
应该算是比较正当的,直截了当地要就可以了,所以可以说你分配给我的工作我已经完成了,你答应我的介绍费是不是可以结给我了。介绍费这种工资不宜给得太高,不然组织里的人都在想办法拉人而不是...
给
人介绍工作 但是想要
介绍费
张不开口
答:
首先,你得把自己定位好啊
!你要是站在朋友或者熟人的角度去给人家介绍工作,人家只会觉得你帮了忙,欠你人情了,就算想给你钱他也得考虑不会不会谈钱伤感情啊!想收钱的话,你必须下意识的让他们知道,
给他们介绍工作室你的工作
,给他们介绍工作的时候你动用了公司的关系而不是你自己的关系!还有...
...以前的
老板,
后来那个业务谈成了能跟他索要
介绍费
吗?
答:
可以啊
,这样还可以要的更多,给老板谈判,以后不要底薪继续介绍客户成交了多给你提成,老板应该很乐意的
给
上级
介绍
工人得不到偿金该
怎样
做?
答:
可以这么说,你的这每平方10元的
介绍费,
是很难要回来的了。毕竟人虽然是你介绍的,但是不是你叫来的,儿时领导自己打电话叫来的,跟你有关系,但是关系不大,你的功劳不过是提供了一个电话号码而已。当然,你的10元每平方介绍费也未必不能要回来。毕竟,你手里有比其他
公司
管理人员更多的劳动力...
我有个业务
介绍我给
我以前的
老板,
后来谈成了我能像他要取
介绍费
吗?
答:
应该是他愿意给你就可以要,他没有提你就不用去想了,因为他没有想到过要给你的
...能
帮忙
想下这个属于
怎么
报!以什么理由~
,介绍费
..
答:
内荐奖励!它属于你们
公司
的一种福利,员工进厂的时候你可以问他是以
怎么样
的方式知道你们这招人的,如果是内部员工介绍就先记下,到新员工做满一个月后可以将上月有内荐奖励的名单例出做一个内荐奖励签收表,给你们人力部领导审批,再根据贵公司平常费用报销流程,找相关负责人签字,最后给财务吧,...
...后介绍朋友去原
公司
上班能不能给前任领导提
介绍费
的话?
答:
介绍费
这种事情。正常是中介收的。你要是充当了这个身份。在介绍之前已经跟他提过。有这种约定,你现在可以要,要是你没有这个约定。最好不要要。毕竟你以前还在那里工作过。你朋友还要继续在那里。再说你跟领导要什么?这个
公司
是领导开的吗?要是你的领导他只是一个上司,更不好要了。他也只是里面...
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