10年毕业到现在13年，我的报到证都在自己手上，没有交给我一直工作的单位。户口毕业的时候迁回老家了，

Question

档案最近查询得知还在我工作的人才交流中心里。未办理过什么人事代理，也没去缴费过，我这样该怎么办呢？影响什么五险一金吗？我现在工作3年了，公司一直都给缴纳五险一金，请问我这种情况怎么做呢？

Answer 1

朋友，其实这个报到证对你来说已经基本没有意义了。报到证的意义在于大学生毕业时，由报到证引出的三个东西的去向：一是，人，就是你去哪儿就业；二是，你的人事档案，你的档案存放在哪儿，对于有资格接受档案的单位（国企、机关、事业单位），档案去你就业的单位，对于其他就业，档案去就业当地人才交流中心；三是，户口，你的户口迁移到哪儿，户口具有独立性，毕业时，你可以选择迁移回生源地，有落户资格的企业（国企），可以迁移到企业集体户口，其他企业如果是异地就业，就业地又不能落户，那么你只能留在读书所在地人才交流中心集体户口或迁移回生源地。
你的报到证已经过期，而且，你的档案已经在你就业所在地的人才交流中心，相信你的户口问题也已经解决。所以，他的意义已经基本没有了。其实，通常你的报到证就业时交到企业后，企业也只是把它放在你的人事档案里。没有特别意义，只是在从学校到企业这一过程中，报到证起着关系转移的作用。
希望可以帮到你！追问

户口回老家了，档案在人才中心，关键是我的档案会不会一直都是学籍档案呢，因为我从未给他弄个什么人事代理，就是把学籍档案转为人事档案，这样会影响我的工龄吗？还有就是，以后要用档案的时候，是不是费用全部都要一次性交给人才市场呢？

追答

朋友，你毕业以后学籍档案就是人事档案了，两者自然转变。只是说，毕业时你派遣到就业地人才交流中心，你没有拿报到证去报到而已。不会影响工龄，退休工龄的核算都是以你参加社保的时间计算。比如：你一直没有参加社保，哪怕你到60岁退休年龄，社保局也不会核算你一年的工龄的。第三个问题：当然，如果以后你要用档案，到人才交流中心提取的时候，通常会收取你的保管费的，毕竟那不是免费项目！
现在退休审核档案工龄，只是因为在95年之前没有社保，之前参工人员视为缴费工龄，所以审核档案记录。未来退休人员，基本都不用审核档案的，因为参加社保记录是工龄的直接体现。而且，日后档案都逐渐电子化，档案的作用逐渐减弱了。

Answer 2

报到证代表的是2年工龄，有效也是2年，你现在已经超了一个月了，建议你赶紧交上去，工龄不好补的，你现在还没有三险（国家强制的就只有三险）工作满1年，企业还不给办理，可以到劳动部门申请劳动仲裁，100%成功，劳动部门督促企业为员工办理，如果还不给办理，查明属实对企业有一定的经济处罚，以前是20万，现在不清楚追问

现在应该说3年了，报到证应该过期了。还有就是公司我实习三个月完后我的五险一金都缴纳了，问题是档案，我的是学籍档案还是人事档案呢？我的档案三年为何还在我现在工作的地方呢？为何不是打回原籍呢？

追答

签订劳动合同以后人事档案可以由企业或者企业所在的人事部门保管，个人也可以自行把档案存到人才市场，这个没有明确的规定，看企业政策，但是评级和职称最好是把档案存到单位或者企业所在地的人才市场，方便办理，存回原籍也可以，但是职称什么的就要回原籍所在地区办理，相对来说比较麻烦

Answer 3

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Answer 4

你的户口迁移到哪