李国庆谈35岁职场危机，职场有哪些危机？

Question

如题所述

Answer 1

其实不管男的女的在进入35岁以后的话，确实是在职场上是有一定的危机的。特别是那些感觉自己比较失败或者不是非常成功的人的话，这种危机感更强，而且来源于多方面的因素。

一；社会压力的持续性。

在整个社会的压力趋势上升的话，很多人别说在35岁，其实过了30岁之后。整个的职场危机压力都是非常大的，一方面的话，在职场上得不到一定的竞争。或者说没有一定的成就，而且特别是像那些不稳定的行业的话。

其实更加容易增加这种危机感的持续性上升，因为是得不到一定的保障基础。

二；经济负担带来的危机系数。

因为其实很多人过了30岁之后，上有老下有小，那么它整个的一个家庭支出是非常的大。如果这个时候自己的在收入上没有一定的存款，或者说经济工作职业的不稳定收入又不高的话。那这种担心或者是心理上面的焦虑是非常重的，因为过了这个年纪的话，有小孩子要上学。有父母要抚养，特别是父母或者小孩子，任何一方有生病或者有需要钱的时候，这种焦虑性会非常大。

三；35岁之后没有自己的一技之长和人脉。

或者说能够拿得出手的技能，而且还没有一定的人脉圈子，那这个时候其实在从头从小白做起的话非常的难。除非是自己创业打工，但是对于这个年龄段的人来说的话，其实是不太愿意的。一方面的话是心理上突破不了，另外一方面的话，其实没有一定的基金去创业。

那危机不管是个人的，家庭的，社会的多方面的，这种职场问题，都会造成个人在心理上还有能力上的一些发挥。特别是这两年的话，很多大学生的毕业还有一些人工智能的代替的话。

就使得这种职场危机带来的焦虑性和担忧越来越重，因此的话，在年轻的时候，如果可以一定要培养自己的一技之长。或者说适当的去拓宽自己的资源，为将来做准备。

Answer 2

第1点就是35岁这个时候你年纪很大了，有可能会落后，第2点就是对于技术上面肯定会有危机，所以要不断的提升自己，第3点最大的危机就是很有可能就是被新人所代替。

Answer 3

首先年龄便是问题，其次便是身体健康。随着时代的发展，现在许多年轻人有更多的时间和精力去工作，但是有的中年人就处在一个尴尬的境地。身体不是最好，工作经验不是最多。

Answer 4

职场危机挺多的，比如说年纪大了，可能就被限制就业了，就业之路越来越窄；还有的职场危机比如说环境不好引发的失业。