社保，是社会保险，覆盖全民各个层面，凡是企业职工养老保险，是必须缴纳的，不但要缴纳，而且必须要缴纳到退休年龄为止，缴费15年，只是一个符合办理退休条件的一个最低标准。因为职工养老保险，是国家强制性的缴费，必须缴纳，
凡是参加灵活就业养老保险的，是属于自愿的，不强求必须参保，不参保也可以，但是一旦缴纳，必须达到15年以上，才可以办理退休，当然你也可以继续缴纳到退休年龄为止，不是强制的。
扩展资料：
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变 。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，
只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
参考资料：百度百科-社会保险
虽说社保是一项福利，但并不是强制要求每个人都缴纳的，企事业单位必须缴纳，个人可以不交，想了解社保五险都有什么用的可以看这篇文章：社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？
其实社保分为两个大类：职工社保和居民社保
1、职工社保：职工社保是公司为我们购置的社会保险 ，包括以下几类：
养老保险：是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月领取到一笔数量可观的退休金。
医疗保险：保我们的疾病，它不但能报销去医院的门诊费，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。
生育保险：就是给生小孩准备的保险，要生小孩的话，生育险不但能报销生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能补贴因生育带来的部分经济损失。
工伤保险：它的作用就是当我们在工作期间因为意外伤害或职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，能够给予我们或我们的家人补偿，且上下班期间发生的非主责交通事故所受的伤也算工伤，也是可以有赔偿的。
失业保险：保证我们失业后能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。
2、居民社保：居民社保是自愿缴纳的，分为城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险。
城乡居民医疗保险：城乡居民基本医疗保险是整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立了城乡居民基本医疗保险制度，目前还有十几个省市没有统一，所以要了解清楚当地的医疗保险缴纳制度。
城乡居民养老保险： 城乡居民养老保险属于社保中的一类，保障城镇居民老年基本生活，只不过相对于职工养老而言，缴费额度更低，养老金也会更少一点。
而社保不一定每个人都需要缴纳的，一般企事业单位缴纳的是职工社保，是强制缴纳的，保障职工的基本权益，如果公司就职，是需要强制购买职工社保的，而个人交的是居民社保，灵活就业人员交的是职工养老和职工医疗，是以自愿为原则的，所以大家在职工作的话，职工社保还是要买的，但灵活就业的人员还是有些特殊的，灵活就业人员怎么缴社保？不妨看看我这篇文章：裸辞一时爽，断缴火葬场——细说社保的转移、续保与自缴
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凡是参加灵活就业养老保险的，是属于自愿的，不强求必须参保，不参保也可以，但是一旦缴纳，必须达到15年以上，才可以办理退休，当然你也可以继续缴纳到退休年龄为止，不是强制的，本回答被网友采纳