拇指手筋断了，工伤赔偿多少？

Question

如题所述

Answer 1

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

Answer 2

如果老板有为你购买工伤保险的话，按照《工伤保险条列》可以得到补偿，但是首先要申请工伤认定（用人单位在30日内，个人、工会在一年内）根据伤残程度有不同的待遇，治疗费用和康复费用等规定内的费用由工伤保险基金支付，治疗工伤期间的工资福利、五六级伤残职工按月领取伤残津贴等由用人单位支付。如果没有购买的话申请劳动仲裁，可能全部由用人单位支付。

Answer 3

首先你要去当地劳动部门进行工伤认定，再去劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，再向劳动仲裁委申请工伤赔偿，具体赔偿多少和你的伤残程度和你的工资收入有关，〈工伤保险条例〉有具体的计算方法。