先说下软实力：
1、好奇心
没有好奇心，你很难发现一些细节的问题，比如粉丝的具体需求，内容排版的细节优化。同时没有好奇心，也很难吸收进新的运营理念，进步会相对较慢；
2、执行力
你可能懂的很多，但是如果执行力不强就很难产生结果。运营有时候就是在不断的尝试，进而获得提升。不能纸上谈兵，要脚踏实地去做；
3、抗压力
这点做过运营的人都比较清楚，运营的日常工作有时会有很多“半路的程咬金”出现，打乱你的计划，特别是创业公司，一人饰多角，如果你再是个新人，那么对于你的内心可能时常是一种折磨的状态，没有人喜欢老是被打乱思路或者中端正在做的事，所以，抗压力是一个新人必不可少的素质。
4、学习力
这点想必不用过多解释你也清楚。
下面说下需要具备的技能：
单是新媒体运营，也分为几块。包括内容运营、活动运营、社群运营等等。首先你要了解这些岗位是做什么的，需要的技能你去招聘网站就可以了解一二。哪个岗位更适合自己要想清楚，尽量少走弯路。
可以去当当买一些相关的书籍自己学习下，正式工作前自己开通个公众号或者微博，自己摸索实践一下。
对于新人找工作，没有经验一些公司也可以接受，但是一定要针对要去的公司做好准备，了解公司需要什么样的人，做有针对性的准备，尽量把上面说的软实力展现出来，如果有数据和相关经历更好！