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教师试用期会有不合格的情况发生,考生可以通过规范自己的教学行为、端正自己的工作态度等来避免这种情况的发生,保证聘期考核结果的合格。
试用期内有以下行为表现的教师会不合格:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
正常情况下,通过试用期考核还是难度不大的。