工作的效率，工作的安排，办公室的为人处世。一般来说，职场菜鸟的工作效率比不过职场达人。职场菜鸟刚刚步入社会，还不太懂得在社会上生存的道理，就是晕乎乎的。他们对于工作的处理都是按部就班，一步一步的来，不懂得如何有效的利用时间，抓住机会。做事方法也会比较的死板，没有那么的灵活。
职场达人“常问是什么”，职场菜鸟“老问为什么”，当上级领导下达工作指令时，多数下属会选择默默执行，而达人和菜鸟却不会，他们会提问。达人会分析指令内容，然后问领导：“工作目标是什么？”菜鸟会脸色不快，然后问领导：“为什么要这么做？”对于达人的问题，领导一般会给出及时的回答，同时表示出鼓励。而对于菜鸟的问题，脾气好一点的领导，可能会解释一二，脾气不好的领导，则会直接怼回去：“你不用知道得那么多。”
职场达人“谦虚谨慎”，职场菜鸟“轻佻浮躁”，在开会或集体讨论问题时，也能看出达人和菜鸟的区别。当同事在陈述自己的观点和看法时，达人和菜鸟就会呈现出不同的反应。达人会耐心地听完同事的观点，不管其观点是对是错不会中途打断，等别人说完了再做点评。菜鸟则会很不耐烦甚至不屑一顾，一旦抓住某个漏洞马上打断纠正，甚至扩大攻击，以显示自己的与众不同。没有人喜欢被别人打断发言，达人有同理心知道这一点，而菜鸟则急于证明自己，根本不顾别人的感受。
职场达人“自我要求严格”，职场菜鸟“对自己好一点”，公司对员工会有基本要求，团队对成员也会有基本要求。除了这些”硬杠杠”之外，我们每个人对自己其实还有另外的要求。达人对自己的要求会比较严格，而菜鸟对自己的要求则比较松懈。比如考勤打卡，达人会要求自己提前到，推迟走。而菜鸟则会想，我要对自己好一点，那么拼干什么。迟到早退都不是事儿，能偷懒就偷懒，只要不被领导抓住就行。甚至还会嘲笑那些严格要求自己的同事，”哼，就会装正经”。