老员工们长期同“质”和“量”做斗争，该如何抓质量？

Question

如题所述

Answer 1

对于一个企业来说，工作的质量问题是十分重要的，那么经常也会见到的，在企业当中老员工，往往都要长期去抓质量工作。那么对于一个企业来说，该如何去妥善解决好这个问题？ 才能让工作的质量有所保证？今天小编就和大家详细聊一聊，在工作中我们应该如何抓好质量。

如果想要把握好工作的质量，首先就是要有严格的规章制度。对于一个企业来说合理的规章制度十分重要的，必须把相应的规则写在公司的醒目处，最好可以贴在墙上，能够让每一个员工都知道公司的制度，告诉他们”我们要树立正确的工作观念”，要严格按照作业的要求来进行工作，避免出现问题。另外也要安排专门人员对于工作进行验收，防止出现工作问题再次进行返工，避免不必要的麻烦。

要把握好工作质量问题，更要严格地做好工作记录。对于一项工作来说，工作是一方面的，另外就是我们要留下工作痕迹。对于一个企业来说，每一项工作最好能够留下工作日志，从而这项工作从开展到结束，从头到尾都有一个完善的流程。在日后，对于这项工作进行剖析也能有详细的资料予以佐证，而且如果存在问题，也可以通过相应的日志来进行改进，为下次工作就能积累起经验，把握好质量。

想要把握好工作的质量问题，最为关键的一点就是要把握好管理人员的问题，对于一项工作来说，管理人员是非常的重要的，想要让工作能够保质保量的完成，管理人员在其中就扮演着重要的角色。对于工作出现滞后的情况，要及时的进行督查工作，提前完成也要予以表彰，从而让员工有着更好的动力。另外管理人员要起到模范带头作用，让全员的有着质量意识，确保工作能够认真完成。

Answer 2

因为量化引起质变，一个公司或者一个事件，只有不断的量变才能够引起质变，所以平时应该脚踏实地的做好公司中的每一个工作，在此之外再提高自己的能力，让自己变得更加成熟，自己的处事能力，更加优秀的情况下，公司肯定能够看到你的变化，也会给你提供更多升职加薪的机会，对于领导给你的每一次机会都应该抓住，努力的表现出自己最优秀的一面。

Answer 3

就我想要有效抓质量的话，就一定要努力调整自己的不良状态，适当的转移自己的注意力，全身心的投入到工作当中去，要有明确的定位，找准自己的发展方向，树立远大的目标，脚踏实地的不断努力。

Answer 4

我认为想要抓质量，首先在平常生活中就应该提高自己对于工作的理解，加强这方面的学习，平常生活中也应该做出一些规定，让员工按照规定进行执行，更有助于员工的发展与进步。