我面试到了一家公司,干了两个星期觉得不合适,经老总同意,我辞职了,当时说会给工资的,等过了两个星期

我面试到了一家公司,干了两个星期觉得不合适,经老总同意,我辞职了,当时说会给工资的,等过了两个星期,我在给她打电话,他却说实习期不满一个月不给工资。这样合理吗,有什么办法把工资要回来吗?

必须支付工资,是否签订劳动合同,如果没有,立刻搜集证明存在劳动关系的证据,之后可申请劳动仲裁。可以录音取证。
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第1个回答  2016-01-27
不合理的,试用期也是有工资的。去问财务,如果不给的话,你就说要打电话到去人社局投诉你们不给工资。只要有他们要你去上班的邮件,短信,打卡记录都可以作为证据的。追问

听周围的朋友说,事太小,人社局不会受理的

追答

你不去,你怎么知道人社局不会受理呢。你先给你之前的公司打电话,找当初同意你会给你工资的人,如果没有效果的话,你就说如果不能给你工资的话,你就要打电话投诉他们不发工资,反正你是光脚的。然后看看他们说,这个通话内容需要你录音啊。

追问

好的,谢谢

追答

不客气,不管大小,都要学会维护自己的权益。

第2个回答  2016-01-27
不合理,可以去当地的人社局投诉来维权。工资应该在离职后两个工作日之内结清。追问

可是周围的人总说,这么小的事它们不会接管的,我没有和公司签订合同

追答

他们不管你就没有维权的通道了,只有靠他们了。就说公司不签订劳动合同,扣罚工资来申请仲裁就可以了。

追问

仲裁一般需要多少费用

追答

劳动案件仲裁是免费的。

追问

好的,谢谢,这个有办法在网上解决吗,只能去那一趟是吗

追答

只能去一趟,网上效率低。

追问

好的,明白了

追答

维权顺利!满意的话采纳一个吧。

第3个回答  2016-01-27
肯定不合理,找劳务局追问

管用吗,听他们说我的事情太小了,人家都不受理的

追答

事大事小也试试。找找他们上级。要不咨询下律师

第4个回答  2016-01-27
没办法
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