工伤问题···

我在今年1月在公司工作时不慎将双腿摔骨折了,当时就医医生诊断为“双足跟骨骨折”住院时公司费用全包,共计3000余元,7天后出院在家养伤,公司帮我请了病假,后每月给我2000元补助金,一共三个月,我当时有五年的工龄(一年一百)当时工资在2800左右,当时公司有为我办理五险一金,后来我问公司,我的工伤保险有没有赔付金,但是公司说我这种情况没有导致终身残疾算评不上工伤级别,所以没有工伤赔付金。请问公司的说法对吗?公司给我的每月补助金可以吗?那我这种情况属不属于工伤,能不能评定工伤级别呢?

工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。

  工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。
医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。
伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金[1];需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。追问

谢谢你,上述资料在哪里能找的到,根据上述情况也就是说,公司的说法是毫无根据可讲的,我的理解对吗?那公司给我每月的补助金合理吗?公司一直在压榨- -!!!

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第1个回答  2013-06-27
可以 先鉴定追问

属于去哪里鉴定呢?这个属于工伤鉴定的级别吗?

追答

当地的劳动部门或者人事部门工伤鉴定科申请工伤鉴定。

先认定工伤,再做鉴定。

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